A SARL többségi vezetője
Sok vállalkozó választja SARL létrehozása hogy végezzék tevékenységüket. Ez valóban az egyik legfontosabb jogi formája a társaságnak, amelyet az alkotók elfogadnak. Amikor a társaság vezetői egyedül vagy másokkal rendelkeznek a részvénytőke többségével, akkor azok a SARL-ek többségi vezetői.
A vállalkozók sarka információs csomagot kínál a SARL többségi vezetője: meghatározás, társadalmi rendszer, javadalmazás, osztalék, adó, hatáskörök, előnyök és hátrányok.
A SARL többségi vezetőjének feltételei
A SARL-ek többségi vezetői Azok, akik:
- egy LLC partnerei vagyunk,
- gyakorolja a menedzser funkcióit,
- és egyedül vagy több (ha több vezető van, az úgynevezett menedzsment kollégium) tulajdonában van az alaptőke többsége.
Megjegyzés: Ezért lehetséges például, hogy a SARL többségi vezetője legyen az alaptőke csak 1% -ának birtoklásával, ha van még egy olyan vezető, aki a részvénytőke több mint 49% -ával rendelkezik.
A kezelő által birtokolt részvénytőke arányának felmérése érdekében a kezelő tulajdonában lévő részvényeket úgy kell tekinteni, mint amelyek a tulajdonos tulajdonában vannak:
- teljes tulajdonjogban vagy a házastárs haszonélvezetében,
- a PACS által kötött partner teljes tulajdonában vagy haszonélvezetében,
- és a vezető be nem rokkant kiskorú gyermekeit úgy tekintik, hogy azok a vezető tulajdonában vannak.
Pontosítás: amikor az LLC vezetőjének van egy másik cége, és ez utóbbi részesedéssel rendelkezik az LLC-ben, az utóbbit szintén figyelembe kell venni a menedzsment többségi jellegének meghatározásakor.
Például: ha létrehoz egy SARL-t, amelynek tőkéje a következőképpen oszlik meg: 30% -a van közvetlenül, 30% -a másik vállalatán keresztül, és egy harmadik fél birtokolja 40% -át, akkor Ön lesz a SARL többségi vezetője.
A SARL többségi vezetőjének hatásköre
A a SARL többségi vezetője a gyakorlatban sokkal kiterjedtebb hatáskörökkel rendelkezik, mint a SARL egyenlő vagy kisebbségi vezetője.
Az irányítási feladatainak ellátására ráruházott hatáskörök mellett a rendes közgyűléseken döntési jogkörrel is rendelkezik (kivéve, ha az alapszabály olyan szavazási szabályokat ír elő, amelyek megakadályozzák, hogy ezt a lehetőséget választja. Döntés).
Harmadik felekkel kapcsolatban: az ügyvezető az LLC törvényes képviselője, és a legszélesebb körű hatáskörrel rendelkezik arra, hogy minden körülmények között a vállalat nevében járjon el.
A partnerek szintjén: az aszociák az alapszabályban rögzítik a vezető jogköreit, korlátozásokat és/vagy előzetes engedélyeket lehet előírni. Ezek azonban harmadik felekre nem lesznek hatással.
A SARL többségi vezetőjének társadalmi rendszere
A a SARL többségi vezetője önálló vállalkozó (TNS). Ezért nem az általános társadalombiztosítási rendszer része, hanem az önálló vállalkozók szociális rendszere.
A különbségek az alkalmazottak általános rendszerével a következők:
- a szociális védelmi rés főként a nyugdíj szintjén áll: az önálló vállalkozó sokkal gyengébben nyugdíjazza az asszimilált béres vezetőt (például a SAS elnöke),
- Az önálló vállalkozó által fizetett társadalombiztosítási járulékok lényegesen alacsonyabbak, mint a munkavállaló által fizetett járulékok. Körülbelül a szociális hozzájárulások a többségi vezető által kapott fizetés 40–45% -át teszik ki, szemben az általános társadalombiztosítási rendszerhez tartozó vezetőért kapott nettó fizetés legalább 80% -ával,
- az önálló vállalkozóknak díjazás nélkül is szociális hozzájárulást kell fizetniük,
- az önálló vállalkozók társadalombiztosítási járulékot fizetnek az osztalékuk azon részén, amely meghaladja a következő összeg 10% -át: alaptőke + részvényjuttatások + járulékok a társult vállalkozás folyó fizetési számlájára.
- nincsenek fizetési jegyzékek a SARL többségi vezetőjének fizetett javadalmazás megállapításához.
Részletesen elmagyarázzuk, hogy az önálló vállalkozók szociális hozzájárulása hogyan működik ebben a fájlban: Az önálló vállalkozók szociális hozzájárulása.