A szülő-lánya terv előnyei

Frissítve 2020.07.21

terv

Az anya-lánya rendszer a cégcsoportokban alkalmazott adózási lehetőség, amely korlátozza az adóhatásokat. Az anyavállalat társasági adó alóli mentességet élvez ezekre a felosztásokra, a költségekre és díjakra vonatkozó 5% -os kvóta kivételével. Az adókonszolidált társaságok által fizetett osztalékokat teljes mértékben levonják az átfogó, adóköteles jövedelemből. Ezenkívül a részvénypapírok tőkenyereségének 0% -os társasági adó mértéke van, az eredményben 12% -os részesedés szerepel.

Mentesség a részvételi termékek alól

Az osztalékok társaságnak történő felosztása kettős adóztatást eredményezhet:

  • Az elosztó vállalat szintjén az elosztott eredmény már társasági adó alá esett,
  • A kedvezményezett társaság szintjén, mivel az osztalék az adóköteles eredmény részét képezi.

Ennek a jelenségnek az elkerülése érdekében az anyavállalatok részvényjövedelme az utóbbi szintjén mentesül a társasági adó alól, azzal a feltétellel, hogy a költségek és díjak részaránya átalányosan, 5% -ban rögzítve van. részesedésből származó jövedelem (a CGI 145. és 216. cikke).
A mentesség minden olyan termékre vonatkozik, amely a leányvállalatok eredményéből származik: felszámolási többlet, tartalékok felosztása, osztalékok stb. Ez a terjesztő leányvállalat jogi formájától és székhelyétől függetlenül alkalmazandó. A partnerségi rendszer hatálya alá tartozó jogalanyok azonban, amelyek eredményeit a tagok nevében adózzák, kizárt.
A következő feltételek vonatkoznak rá: