A TNS státusza a társaság igazgatójának társadalmi rendszere

TNS vagy asszimilált alkalmazott státusz: a vállalkozó választása a társadalmi rezsim amihez ragaszkodik. A önálló vállalkozó hozzájárul RSI - újonnan SSI - amíg a béres menedzser jelentések a általános társadalombiztosítási rendszer. A valóságban a hovatartozás a cégforma és néhány a tőkében tartott arány. Egyes üzleti alkotók ennek ellenére olyan figyelmet fordítanak társadalombiztosítási rendszerükre, hogy a TNS vagy azzal egyenértékű munkavállalói státuszra való választás diktálja vállalatuk formáját. Előnyök, hátrányok, hasonlóságok: a jól választandó szempont:

státusza

a cég formája diktálja az ÁLLAPOT TNS VAGY HASONLÓ MUNKAVÁLLALÓT

A menedzser társadalmi rendszere határozza meg a szintet védelem amelyből részesül, és az összege hozzájárulások Önteni. Ez a rendszer attól függ társadalmi státusz a cégvezetőtől: TNS (Nem béres munkavállalók) vagy asszimilált alkalmazott. Ezt a társadalmi státust egyrészt a társaság formája, másrészt a vezető testület birtokában lévő részvények száma szabja meg.

TNS állapot

Alá kell esni önálló vállalkozói státusz és az RSI-hez csatlakozik:

  • A SARL többségi vezetője. Megjegyzés: a vezetőnek többsége van, ha legalább 50% + 1 részesedéssel rendelkezik a társaságban. A számítás során figyelembe veszik a menedzser részvényeit, adott esetben a házastárs, a kiskorú gyermekek és a társvezetők részvényeit is.
  • Az általa vezetett EURL társkezelője.
  • Az egyéni vállalkozó. Megjegyzés: az önálló vállalkozó, bár egyéni vállalkozó, élvezi a mikro-szociális étrend méltatlan.

Megjegyzés: 2018. január 1-je óta a SSI - Az önálló vállalkozók szociális biztonsága - az RSI helyébe lép. Az ebből fakadó gyakorlati következmények azonban kevésbé és nem elegendők a választás átirányításához TNS állapot vagy asszimilált alkalmazott.

Alkalmazotti asszimilált státus

Kapcsolatban kell állni általános társadalombiztosítási rendszer, feltéve, hogy javadalmazásukért díjazást kapnak:

  • A SAS elnöke
  • A Az EURL menedzser nincs társítva
  • A a SARL-ek kisebbségi és egalitárius vezetői

Megjegyzés: A vezérigazgatók, a vezérigazgatók, a CA és a CS elnökei tisztek asszimilált alkalmazottak is.

Összegezve a különbséget TNS állapot és asszimilált alkalmazott:

A önálló vállalkozó kapcsolatban áll SSI fizetés szociális hozzájárulások alacsonyabb, de előnyös a takaró Míg egyes üzleti alkotók a vállalati formát egy kritérium figyelembevételével választják, addig a többi vállalkozó kizárólag a társadalmi rendszer alapján dönt.

Megjegyzés: a törvényi szabadság és a márkanév egyformán érdekes kiválasztási kritérium az SAS vagy a SARL mellett.