A versenytilalmi záradék be nem tartása - Investipole
A versenytilalmi záradék érvényessége
Bármely vállalat érdekeinek védelme, dönthet úgy, hogy versenytilalmi záradékot illeszt be alkalmazottai munkaszerződésébe. Cserébe a munkavállalónak meg kell tartania elkötelezettség, hogy nem fog dolgozni versenyző számára, és nem végezhet versenyző tevékenységet egy előre meghatározott idő alatt és egy előre meghatározott földrajzi területen.
Ahhoz, hogy érvényes legyen, a versenytilalmi záradék a vállalatnak kell fizetnie az alkalmazottnak.
A versenytilalmi záradékok rendszere továbbra is szigorúan szabályozott, függetlenül attól, hogy milyen gyakorlati feltételekkel, rögzített összegekkel vagy felmondási feltételekkel rendelkezik-e.
A versenytilalmi záradék érvényességéhez:
- Legyen jelen a munkavállaló munkaszerződésében
- A társaság érdekeinek jogszerű védelme
- A tervezett munkának megfelelő pénzügyi hozzájárulás legyen
- Vegye figyelembe a megcélzott munka sajátosságait
- Legyen idő és földrajzi korlát
E feltételek közül csak egy hiányában a versenytilalmi záradék semmisnek nyilvánítható.