Az adó- és szociális rendszer az ingyenes kiosztáshoz; az akciók még módosították Revue Française de
A részvények ingyenes allokációjáról (AGA) nem szűnik meg beszélni, és több változáson mennek keresztül, ami jogbizonytalanságot okoz, ami nagyon káros számukra.
Először is a Semmítőszék az Alkotmánytanács 2017. április 28-i határozatában a munkáltatói hozzájárulás mentességéről az ingyenes részvények tényleges kiosztása előtt tett értelmezési fenntartás következményeit vonta le. Ezenkívül, míg az adóigazgatás részleteket közölt a BOFiP-val a közgyűlések adórendszeréről, amely a 2017. évi pénzügyi törvényből következik, a megtakarítások adóztatását reformáló 2018. évi pénzügyi törvényjavaslat ismét tervezi ennek az adó- és szociális rendszernek a hatását. rendszer.
Végrehajtási módszerek 1
A végrehajtás feltételei azonban változatlanok maradnak a 2015. augusztus 6-i 2015–990. Törvény (Macron törvény néven ismert) rendelkezéseihez képest, amelyek a következő rendelkezéseket nevezetesen módosították:
• a fogva tartás időtartamának csökkentése: a jogszerzési idő egy évre csökken, és a közgyűlés szabadon meghatározhatja a minimális megőrzési időt. Az összesített megszerzési és megőrzési időszak azonban nem lehet kevesebb, mint két év;
• az odaítélési eljárás enyhítése: vállalati szinten egyéni és globális allokációs korlátokat is megadnak. A teljes korlát kiszámításához a kiosztott ingyenes részvények teljes száma nem haladhatja meg az odaítélő társaság alaptőkéjének 10% -át (a tőzsdén nem jegyzett kkv-k esetében 15% -ot). Ezt a küszöböt 30% -ra emelik, amikor az allokáció a társaság alkalmazottainak valamennyi tagjának kedvez. Ebben az esetben és a Macron-törvény óta az egyes munkavállalóknak kiosztott részvények száma közötti különbség azonban nem lehet nagyobb, mint az 1–5 arány, amely meghaladja a 10% -os arányt (vagy 15%).
Adó- és szociális rendszer
Míg az ingyenes részvény-allokáció létrehozásának szabályai bizonyos stabilitást élveznek, ez nem igaz az adó- és szociális rendszerre. Az ingyenes részvénytámogatást a vállalatok hosszú ideig felhagyták a nagyon vonzó adó- és szociális rendszer miatt. A Macron-törvény sokkal kedvezőbb rendszert vezetett be a munkavállalók részesedésének a vállalatokban és a kkv-kban való felélesztésére. A 2017-es pénzügyi törvény új megtorpanást hozott a rendszerbe, amely részben megváltoztatta az utóbbi rendszert.
A megtakarítási adórendszer átfogó reformjával, a 2018. évi pénzügyi törvényjavaslat javasolja a közgyűlések adózási és szociális rendszerének újbóli módosítását az EGM által a 2018. évi pénzügyi törvény közzétételét követően engedélyezett hatáskörök tekintetében..
Emlékeztetőül: a közgyűlésekre alkalmazandó adózási és szociális rendszert valójában a kiosztás időpontja szabja meg. Ennek következtében számos adó- és szociális rendszer áll egymással, a közgyűlés évjáratának megfelelően beavatkozó különböző jogszabályi módosítások szerint.
Megjegyzés: több nyeremény adóköteles 2:
• az „akvizíciós nyereség”, amely megfelel a kedvezményezettek által az ingyenes részvények megszerzése eredményeként megszerzett előnynek, és megegyezik a részvények értékével a végleges kiosztás napján (azaz a jogosultsági időszak végén);
• a kedvezményezett által a részvényeinek eladása során realizált tőkenyereség, amely megegyezik az eladási ár és a megszerzés napján érvényes érték különbségével;
• ingyenes részvények alapján kapott osztalék.
A Macron-törvény hozzájárulása
A Macron-törvény volt az adórendszer mélyreható változásainak forrása, amely elősegítette az AGM rendszer újjáélesztését.
Így a megszerzett nyereség, a jövedelemadó progresszív skálájának függvényében, már nem a fizetés és a bér kategóriában, hanem a részvények eladásának évében tőkenyereségként került megadóztatásra. A nyereség tehát a fogva tartás időtartamától függően járhat juttatásban:
• 50%, ha a részvényeket legalább két évig, az értékesítés napján pedig kevesebb mint nyolc évig birtokolták;
• 65%, ha a részvényeket legalább nyolc évig birtokolták.
Ezenkívül a bizonyos feltételeket teljesítő kkv-k vezetői megemelkedett juttatást igényelhetnek, amely egy 500 000 euró összegű fix juttatásból áll a megszerzési nyereség után, amelyhez hozzáadódik egy további pótlék a többlethez, amely:
• 50%, ha a részvényeket egy év és kevesebb mint négy év között birtokolták;
• 65%, ha az eltarthatósági idő legalább négy év és kevesebb, mint nyolc év volt;
• 85%, amennyiben az őrizet ideje legalább nyolc év volt.
Természetesen ennek a kedvező adórendszernek a haszna továbbra is, mint a múltban is, a kereskedelmi törvénykönyv L 225-197-1 - L 225-197-6 cikkében előírt feltételeknek való megfelelés függvényében maradt. Egyébként a megszerzési nyereséget a "bérek és fizetések" kategóriába sorolták.
A megszerzési nyereséget szintén nem a jövedelem társadalombiztosítási járulékai (8%), hanem az eszközökből származó jövedelem (15,5%) terhelték. Cserébe a 10% -os fizetési hozzájárulást teljesen megszüntették.