Az AGIRC és az ARRCO rendszerek egyesülésének megértése - Movinmotion

Csaknem 70 éve a magánszektor alkalmazottai részesülnek egy (vagy két) nyugdíjrendszerben kiegészítő nyugdíj:

agirc

  • 1947: Agirc-rendszer (a vezető nyugdíjas intézmények általános társulása)
  • 1961: Arrco rendszer (kiegészítő nyugdíjrendszerek társulása)

Nem vezetői alkalmazottak Vezetők
A nem vezetői alkalmazottak csak hozzájárultak a rendszerhez Arrco. A vezetői alkalmazottak hozzájárultak a rendszerhez Arrco a társadalombiztosítási plafon és a rendszer határain belül Agirc fizetésük azon részén, amely meghaladta a társadalombiztosítási felső határt.

Felidézés: L az ügyvezetõ fogalma összekapcsolódik a betöltött pozícióval. Ezek a kollektív szerződések szakmai besorolásai, amelyek meghatározzák a végrehajtó státus alá eső pozíciókat.Az Arrco diéta és az Agirc diéta közötti különbség a nyugdíjpont-számítások.

A 2017. november 17-i nemzeti szakmaközi egyezmény (ANI) létrehozta az AGIRC-ARRCO kiegészítő nyugdíjrendszert, amelyet meghosszabbítottak egy 2018. április 24-i rendelettel (HL 28.). Ez az ANI meghatározta az új működési paramétereket az új egységes AGIRC ARRCO rendszer, amely 2019. január 1. óta hatályos.
Az Agirc és az Arrco rendszer egyesülése lehetővé teszi a pénzügyi tartalékaik egyesítése a szolgáltatások fenntartásához szükséges gazdasági egyensúly garantálása érdekében . Azt is lehetővé teszi egyszerűsítse a járulékok kiszámítását és a leendő nyugdíjas felszámolási feltételeit.
Ez a rendszer biztosítja két hozzájárulás amelyek célja az étrend kiegyensúlyozása. Nem adnak okot a nyugdíjpontok kiosztására.

  • A Általános egyenlegjárulékok- A CEG minden alkalmazottra vonatkozik
  • A Technikai mérleg hozzájárulás- A CET akkor jár, amikor a javadalmazás meghaladja a társadalombiztosítási felső határt.