Az IRA-k közszolgálati portáljához való hozzáférés vizsgáinak reformja
A képzési reform, az IRA-khoz való hozzáférés vizsgálatát 2019. március 28-i rendelet reformálta.
Ezek az új szabályok a 2020 tavaszi ülésszaktól érvényesek.
Ez az oldal bemutatja ezeket az új teszteket, és oktatási eszközöket kínál felkészülésükre.
Az IRA hozzáférési vizsgák általános bemutatása
Versenyek a hozzáféréshez regionális igazgatási intézetek Bastia, Lille, Lyon, Metz és Nantes a fő toborzási módszer államigazgatási attasék, az állami szolgáltatások működésének középpontjában álló felügyeleti szerv. Ez az öt minisztériumközi hivatással rendelkező közszolgálati iskola felkészíti a diákokat jövőbeli hivatásuk gyakorlására.
Az adminisztratív attasék felelősek az állami tisztviselőkért különféle küldetések: csapatok felügyelete és animációja, projektmenedzsment vagy szakértelem az állam különböző közpolitikáiban, valamint az emberi erőforrások, a jogi, gazdasági és szociális, költségvetési és pénzügyi kérdések, a közbeszerzés, a kommunikáció, az anyagi erőforrások vagy a közintézmény vezetése.
A versenyek hozzáférést biztosítanak a 12 hónapos fizetett tanfolyam amely két, 6 hónapos időszakban szerveződik: az egyik az intézeteken belül, a másik pedig közvetlenül az első megbízási poszton áll szolgálatban.
A birtoklás a munkáltató a 12 hónapos tanfolyam végén mondja ki. Az IRA-k által felvett köztisztviselők vállalják, hogy az állam szolgálatában állnak 3 év.
A felújított képzés kulcsfontosságú pontjait egy készségalapú megközelítés, egyénre szabott képzés és innovatív pedagógia foglalja össze.
A a hallgatóknak felajánlott pozíciók központi közigazgatásban, decentralizált állami szolgálatokban vagy közintézményekben találhatók. Az IRA-k lehetővé teszik korlátozott számban a külügyminiszterré válást (igazgatási ügyvezető, évente 4–6 pozíció), vagy csatlakozhatnak a Caisse des Dépôts et Consignationshoz (évente 20 pozíció).
A versenyvizsgák reformjának általános bemutatása
Ez a reform kiegészíti az IRA-k által nyújtott, 2019. szeptember 1-jétől alkalmazandó képzést (2019. február 8-i 2019-86. Sz. Rendelet). A készségeken alapuló megközelítés elvén alapul, amelynek célja a jelölteknek az IRA-ba való belépés előtt birtokában lévő készségek felmérése: akadémiai és egyetemi ismeretek, szakmai tapasztalat, egyesületi, szakmai és szakszervezeti tapasztalat., De adott esetben a kutatásban való részvétel.
Az új tesztek csökkentik az előző tanfolyam során már érvényesített ismeretek és készségek igazolásának helyét, különösen a külső jelentkezők számára oklevél megszerzésével.
Ezek az események valóban jobban kötődnek a az államigazgatási attasé feladatai ellátásához szükséges készségek és alkalmasság felderítése, figyelembe véve az ARI alapképzés során utólag nyújtott hozzájárulásokat. A tanfolyam során értékelt, 2019. július 5-i rendelettel meghatározott képességegységek hat területet ölelnek fel: állami tevékenységek menedzsmentje, emberi erőforrások, jogi, erőforrás-menedzsment, menedzsment, kommunikáció és digitális átmenet.
Ezt a reformot három fő jellemző jellemzi:
1 - A három külső, belső és 3. verseny közös tesztjei
- A teszteljárások azonosak a három hozzáférési útvonalon annak érdekében, hogy megjelöljék az elvárások közös alapját a készségek és képességek tekintetében, amikor belépnek az IRA-ba.
- Az egyes versenykategóriákban a jelöltekre jellemző sajátosságokat figyelembe veszik szolgáltatásaik értékelése során az elvárások differenciálása a készségek és a követelmények tekintetében. Ezt a megkülönböztetést tükrözi az egyes versenykategóriákra vonatkozó értékelés.
- Minden esemény az kötelező és bármilyen jegyzet kevesebb, mint 5 a 20-ból van kiküszöbölő.Az egyik teszten való hiányzás a jelölt kiesését eredményezi. Az egyik alkalmassági teszt hiánya esetén a másik tesztben való lehetséges részvételt nem jegyzik fel.
2 - Írásbeli elfogadhatósági tesztek a készségek felismerésére összpontosítottak
Az új írásbeli elfogadhatósági tesztek kiegészítik egymást:
- A megpróbáltatás gyakorlati eset célja olyan jelöltek kiválasztása, akiknek produkciója felfedi a jobb készségek az ügy iratában szereplő végzés alkalmazott határozatára.
- A megpróbáltatás Feleletválasztós kérdőív célja jelölje be megszerzése a minimális lábazat szükséges ismeretek ahhoz, hogy az IRA képzését a legjobb körülmények között tudjuk követni.
3 - Interjú teszt az esküdtszékkel, amelynek felvételi interjú jellegét megerősítik
Az interjú során a zsűri értékeli a pályázók alkalmasságát és motivációját azoknak a funkcióknak a gyakorlására, amelyekre az IRA által biztosított képzés előkészíti, különösen szakmai helyzetek formájában, a közpolitika és környezetük kérdéseivel kapcsolatos kérdéseket.
Ezen új módszerek teljes megértése érdekében az alábbi, teszteknek szentelt szakaszokban oktatási eszközök állnak rendelkezésre.