Az öltöző és étkeztetési kötelezettségek enyhítése a helyszínen

2017. január 1-jétől egyszerűbbé válik az öltözők biztosítása azon tevékenységek tekintetében, amelyek nem igénylik a speciális munkaruhák viselését. Hasonlóképpen, a munkáltató nyilatkozata helyettesíti a munkaügyi felügyelő mentességét a munkahely fejlesztésére szolgáló hely fejlesztésére, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy étkezzenek.

étkeztetési

Kollektív öltözők

Minden munkáltatónak biztosítania kell a munkavállalók számára az eszközöket az egyéni tisztaságuk biztosításához, különös tekintettel az öltözőkre (a Munka Törvénykönyve R.4228-1. Cikke).

Ennek eredményeként a kollektív öltözőket egy speciális helyiségben kell elhelyezni, elkülönítve a munka- és raktárhelyiségektől, és az alkalmazottak átjárója közelében elhelyezni (R.4228-2. Cikk).

Ennek a helyiségnek megfelelő felületűnek kell lennie, állandó tisztaságú állapotban kell tartani, szellőztetni és megfelelően melegíteni kell. A ruhák felakasztásához elegendő számú, nem gyúlékony ülést és külön zárral vagy lakattal ellátott szekrényeket kell tartalmaznia. Ha a munkaruha veszélyes, büdös vagy rendetlen anyagoknak van kitéve, a szekrényeknek kettős rekesszel kell rendelkezniük az utcai ruhák és a munkaruhák elválasztására, hogy elkerüljék az ilyen ruhák vagy személyes tárgyak közötti érintkezést (R .4228-3, R.4228 cikkek) -4 és R.4228-6).

Vegyes személyzet esetén külön létesítményeket kell kialakítani a férfiak és a nők számára (R.4228-5. Cikk).

Ha az öltözők és mosdók külön helyiségekben vannak, akkor a kommunikációnak képesnek kell lennie a munka- vagy raktárhelyiségeken való áthaladás és a kijárat nélküli átadásra (R.4228-2. Cikk).

Ha azonban a munkahelyi elrendezés lényegében nem teszi lehetővé a kollektív öltözők elrendezését az előírások követelményeinek megfelelően, a munkaügyi felügyelő bizonyos feltételek mellett mentességet adhat a munkaorvos és az egészségügyi orvos konzultációját követően., biztonsági és munkakörülményekkel foglalkozó bizottság vagy ennek hiányában a személyzet képviselői, ha vannak ilyenek (R.4228-16 - R.4228-18 cikkek).