Besorolás - Díjszabályzat (VKA) 17 B rész Különleges rész - szakasz
17.1 A tarifák beágyazása és áttekintése
Az egészségügyi szakmák alkalmazottainak csoportosítását az új VKA javadalmazási sorrend állapítja meg a B. rész (Különleges rész) XI. Szakaszában - Az egészségügyi szakmák alkalmazottai.
A következő alszakaszokba történő csoportosítást a kollektív szerződés állapítja meg:
| 1. | Ápoló munkások |
| 2. | Vezető ápolószemélyzet |
| 3. | Ápoló tanárok |
| 4. | Kardio technikusok |
| 4a. | Mindennapi társak, gondozók és kísérők |
| 5. | Dietetikusok |
| 6. | Foglalkozási terapeuták |
| 7. | ENT audiológiai asszisztensek |
| 8. | Logopédusok |
| 9. | Masszőrök és orvosi mentők, valamint masszőrök és orvosi mentők |
| 10. | Orvosi-technikai asszisztensek |
| 11. | Orvosi dokumentumfilmek |
| 12. | Orvosi és fogorvosi asszisztens |
| 13. | Ortoptisták |
| 14-én. | Gyógyszerészeti és kereskedelmi ügyintéző |
| 15-én. | Gyógyszer-technikai asszisztensek |
| 16. | Gyógytornászok |
| 17-én. | Felkészülés technikai asszisztensek |
| 18. | Pszichológiai pszichoterapeuták, valamint gyermek- és serdülőkori pszichoterapeuták |
| 19-én. | Fogtechnikusok |
| 20. | Vezetők |
| 21. | Tanárok az államilag elismert orvosi szakmákban (iskolák) |
Az 1. szakasz - Szoptató alkalmazottak - meghatározza az új kollektív tárgyalási kritériumokat a foglalkozások osztályozásához az egészségügyi szektorban. Ezzel egyidejűleg létrejött egy új, független fizetési táblázat az ellátási szektor számára (a TVöD E. függeléke), az úgynevezett P táblázat (= ápolási táblázat). Ez magában foglalja a P 5 - P 16 fizetési csoportokat, és felváltja az előző Kr alkalmazási táblázatot (a TVöD-K E. melléklete). Az egyes fizetési csoportok időtartama a TVöD 16. § (3) bekezdésén alapul (kivétel lásd alább).
Azok a munkavállalók, akiket a VKA javadalmazási szabályzatának B. része, XI. Szakaszának 1. és 2. száma szerint a P 5 – P 16 bércsoportok egyikébe csoportosítottak, a TVöD új E. melléklete szerint díjazásban részesülnek 2017. január 1-jétől; ahol a P 7 - P 16 fizetési csoportok alkalmazottainak esetében a 2. szint a belépési szint, a P 7 és P 8 fizetési csoportokban dolgozók 3 év után a 2. szintet érik el a 3. szinttel.
Amennyiben a TVöD általános részének szabályzatai az A. melléklet fizetési csoportjaira hivatkoznak anélkül, hogy az E. melléklet (P táblázat) szerinti táblázatbéres alkalmazottakra vonatkozóan eltérõ szabályozásról állapodnának meg, a P táblázat táblázatának fizetési csoportjai a 15. § (para) bekezdése szerint. 2.1 TVöD-K vagy 12.2. § TVöD-B 1. bekezdés:
| a fizetési csoport | a fizetési csoport |
| P 5 | 3 |
| P 6 | 4 |
| P 7 | 7. |
| P 8 | 8. |
| P 9, P 10 | 9a |
| P 11 | 9b |
| P 12 | 9c |
| P 13 | 10. |
| P 14, P 15 | 11. |
| P 16 | 12. |
Ezen túlmenően az egészségügyi ágazat új szakmái vagy tevékenységei tekintetében először állapodtak meg kollektív tárgyalási jellemzőkről. Ez vonatkozik a sebészeti asszisztensekre (OTA) vagy az érzéstelenítő asszisztensekre (ATA), akik a DKG szerint képzettek, a technikai asszisztensekre (biológiai-technikai asszisztensek, vegyi-technikai asszisztensek, fizikai-technikai asszisztensek), a kardio technikusokra és az ápolószemélyzetre esetenként/Gondozási menedzser, sebkezelő, érrendszeri asszisztens, mellápoló/szoptató vagy fájdalomápolók.
Másrészt a BAT javadalmazási szabályzatának korábbi tevékenységi jellemzőiről nem állapodtak meg újra, pl. B. fertőtlenítők, heti ápolók, ápolónők beosztott alkalmazottaival a mentőszolgálatban, az EEG szolgálatban vagy a gipszteremben.
A megfelelõ igények ellenére nem állapodtak meg új munkakörülményekrõl a podiatristák és a palliatív ellátásban dolgozók esetében.
17.2 1. szakasz - Ápoló alkalmazottak
17.2.1 Az ellátás fogalma
A Nemzetközi Ápolók Tanácsa (ICN) definíciója szerint az ellátás magában foglalja "az önálló gondozást és támogatást, önállóan vagy más szakemberekkel együttműködve, minden korosztályból, családból vagy párkapcsolatból, valamint csoportból és társadalmi közösségből, akár beteg, akár egészséges, minden élethelyzetben (környezetben). Az ápolás magában foglalja az egészség elősegítését, a betegségek megelőzését, valamint a beteg, fogyatékkal élő és haldokló emberek gondozását és támogatását. Az ellátás további kulcsfontosságú feladatai az érdekek és igények felfogása (érdekképviselet), a biztonságos környezet előmozdítása, kutatás, Részvétel az egészségpolitika kialakításában, az egészségügy irányításában és az oktatásban. " [1]
A Hamm HACS [2] azt is kijelentette, hogy "az ápológondozás, mint munkafolyamat, nem korlátozódik az úgynevezett klasszikus ellátásra, azaz a fizikai betegségek ápolására. Az ellátás jelenlegi időszaka ezen túlmutat, amint azt a meghatározás is mutatja amelyet a hivatásos ápolók világszövetsége (Nemzetközi Ápolók Tanácsa, ICN) hozott létre. Eszerint "Az ápolás (1) [...] magában foglalja az önálló gondozást és támogatást,.
Ez csak egy része a TVöD Office Professional terméknek. Többet akarnak? Ezután tesztelje a TVöD Office Professional alkalmazást élőben és kötelezettség nélkül 30 percig, és olvassa el a teljes tartalmat.