Cristian Grosu A fizetés választási megvesztegetés 4 nagy problémája
Reagálások és kifogások az EU minimálbérével szemben: az északi államok kormányai és munkáltatói elutasítják az irányelvjavaslatot
A dán és svéd hatóságok kritizálják az Európai Bizottság szerdán javasolt minimálbér-irányelv tervezetét, azzal vádolva, hogy a benne foglalt intézkedések hatással lesznek… Több>
A minimálbér európai keretrendszere az EU-ban: A Bizottság bejelenti az irányelvjavaslatot
Az Európai Bizottság szerdán ismertette az irányelvjavaslatot, amely szabványokat tartalmaz a megfelelő minimálbérek meghatározásának valamennyi uniós tagállamban. A rendelet nem tartalmaz… Több>
Hivatalos naptár a kormányzati felhő megvalósításához: GEO tervezet
A kormány szerdán megvitatja a kormányfelhő létrehozásáról szóló sürgősségi rendelettervezetet, amely rendszer döntően hozzájárul a központi és a helyi közigazgatás digitalizálásához… Több>
A Covid hatása az EU munkahelyeire: Románia a legkevésbé érintett országok között 2020 második negyedévében
Románia a legkevésbé érintett EU-tagállamok között volt 2020 második negyedévében az ideiglenes elbocsátások, a csökkentett munkarend vagy a veszteség tekintetében… Több>
1), Az első nagy problémánál az egységes bértörvény - amely keményen dolgozott manapság és felelőtlenül értékesült az elmúlt 6-7 hónapban - egy példából indulunk ki:
Ez év márciusában egy kedves rendőr - akinek az állampolgári bátorsága miatt sztár lett a Facebookon - nyilvánosságra hozta fizetési bizonylatát:
bónuszokkal, étkezési és ruházati juttatásokkal valamivel több mint 2800 lejt kap havonta. - Sok lesz, egy kicsit 11 éves kor után? - kérdezi a rendőr, aki a kormány által meghirdetett prioritással szerepel a fizetésemelések listáján.
Ugyanezen a napon a rendőr fizetésének médiában történő megjelenésére reagálva személyes e-mailemen kapom a Research két alkalmazottjának "szórólapjait". Ketten maguk, különböző végzettséggel (kutatás - haha):
Először: nettó 1690 lej, 6 éves doktori fokozat után, 4 kutatás és 5 könyv jelent meg először témákban Romániában.
Másodszor: valamivel több mint 2300 lej - de csak a kutatás magas "diplomája" után, és csak azt követően, hogy a cioloș-i kormány jóváhagyta (figyelem, az egyetemek rendelkezésre álló pénzének és az oktatási költségvetés keretein belül) az egyetemi végzettségű kutatók egyenértékűségét. (Igaz: mindketten egy - nagyon nagy! - egyetemnek dolgoznak, amely a tényleges politikai vezetők közötti háborút követően annyit tud európai pénzhez vonzani, amennyit a kormány vonz az autópályához, hogy kiszabadítsa őket Európa sarkából).
Rövid válasz a rendőrnek: akkor lesz igazán magas a fizetése, ha háromszor alacsonyabb, mint egy kutatóé. Addig nem csak rossz irányba, hanem az ellenkező irányba haladunk, mint a fejlődés irányába : 10-15 év múlva fog panaszkodni a fizetésről, nemcsak ő, hanem a 20-25 év feletti gyermekei is.
A probléma: Mindaddig, amíg a foglalkozási családok nem kapnak díjazást Románia fejlesztési stratégiája szerint, mindig nagy különbségünk lesz "az eneli szolgáltató nő (abban az időben, amikor Enel az államhoz tartozott) és egy tanár" fizetése között.
A probléma óriási: legalább egy generációra ösztönzi és elrettenti az emberi tényező orientálódását a magas hozzáadott értékkel rendelkező területek felé .
A problémát a-val fejezem be egy másik példa:
egy volt oktatási miniszter különösen azt panaszolta nekem, hogy Ecaterina Andronescu asszony diplomagyárai több mint 40 000 embert vontak be a hivatalos oktatási rendszerbe. A jelenség pedig nem a könyv ismétlőszeretetén alapult: a jó diplomások magántulajdonba kerültek, míg az utóbbiban csak utóbbiak jutottak alacsony fizetésekhez.
(Fontos: azok, akik azzal vádolnak, hogy általánosítottam, hogy nézzem meg, ha nem kivételek - és adok nekik egy másik kulcsot: nézzük meg az oktatás szintjét, annak kapcsolatát a hozzáadott értékű munka erejével és a hivatalos minőségi becslésekkel oktatás).
Nem - nem vagyok nagy "rajongó" a tanárok fizetésének emelésében pusztán azért, mert nem hiszem, hogy ha hirtelen 1500 eurót kapnak havonta, akkor az oktatás minősége 4-5-szörösére nőne (éppen ellenkezőleg). Úgy gondolom, hogy ehelyett egy szögezett törvény, amelyet egyetlen felelőtlen sem módosít, aki a fizetés törvényével játszik, hogy megnyerje a következő választást, ma egy középiskolás hallgatónak 10 év alatt 1500 eurós fizetést ígérhet, ha Szeretném, ha elmennél az oktatásra.
2), A második probléma: Több éven át úgy tekintettem a költségvetési törvényre, mint a „szezám megnyílik”: abban láttam az egyetlen eszközt, amelyen keresztül egy állam („állam”) beavatkozhat a versenyképes piacgazdaságba.
Ma a munkaerő-piaci katasztrófa, valamint az emberi tőke következetlensége és elégtelensége mellett határozottan kijelenthetem:
A bértörvény - a foglalkozási családok előnyével, hogy legalább 15 éves jövőre irányítson minket (amikor a világ alapvetően másképp néz ki, mint ma) - megmutatja, mit akar egy állam, "állam"! Az emberi tőkétől a gazdaságban és a társadalomban.
Vagy hazánkban az „emberi tőkét” ebben a pillanatban így stimulálják: az erő intézményeinek elsőbbsége van, az emelések az adminisztrációhoz kerülnek, annál inkább reformálatlanok (lásd például az Adóhivatalnál, hogyan törik be a kaput 16.00 .), annak a személynek a nyugdíja, aki a forradalom idején agyonlőtt, az igazságszolgáltatásban élők és a hadsereg felháborító kiváltságai, akik a nyugdíjazást megelőző utolsó évben mesterségesen terhelték jövedelmüket - hogy csak a törvény adott általános.
Természetesen egyesek, szerényebbek, meg vannak elégedve az egységes fizetés morzsáival: 25-30 euró a neten, a "kormányprogram" szerint, feltéve, ha eljön a szavazólap.
A többiek az utcai tüntetésekre: senkit nem érdekel, mert nem jönnek az örvénybe, nem kompakt asztalok.
3), Koherens javadalmazás a fejlesztési terv szerint az emberi tőke értékelésével de a falnak ütközik: a döntéshozó felelőtlensége, aki zavart közvetít a piacon és kiszámíthatatlanság a társadalomban.
Amikor egy munkaügyi miniszter (Olguța Vasilescu asszonyról beszélünk) hétről hétre bejelenti a hallucinációs béremeléseket, amelyeket aztán visszavon, a társadalom fizetésének mércéjét - és ráadásul: a foglalkoztatás reális viszonyítási alapját a - minimális komolyság - egyszerűen összetört.
Mondom - de bármely olvasó tudja: a bérmegállapítások delíriuma után 5 perc alatt "rövid időn belül" egy olyan emberi tényezőt lőttem volna ki, mint a jelenlegi munkaügyi miniszter, ami a munkajogot az én javamra fordította volna: "menj most, hölgyem, vagy megkötöm a farkát, és azokat a károkat, amelyeket a nyilatkozatai okoztak, és amelyekért bűnözőt adok neked ”- mert egyedül ő nem jött volna rá, hogy a Románia fizetésével kapcsolatos megbeszélések nem egyszerű ügy.
Egy másik okos srác: a nagy főnök, Mr. Liviu Dragnea - aki bejelenti, hogy a jövő évtől az orvosok már nem fizetnek adót, függetlenül attól, hogy milyen fizetésük lenne ... Hallod őket: a fizetésemelés és az adóztatás helyett. Természetesen ilyesmit nem lehet megtenni, de ez megmutatja nekünk, hogy mit gondol egy olyan ins, aki ekkora hatalommal rendelkezik egy állam működésével kapcsolatban, most a Parlamentben ellenőrzött szavazatok számával.
Egy koherens bérrendszert - amely a gazdasági fejlődés stratégiáját és a pénzügyi tőkét az emberi tőkével és Románia erőforrásaival összefonódó jövőképet követi - ezek a bikák egyszerűen kompromittálják, akikkel a gazdaságban béreket szabnak meg, mintha a pénzükből adná.
"Az ökrök": akit ilyen erős szó zavar, hogy hihetetlenül egyszerű és természetes dologra gondol:
ebben az időben mindannyiunknak (mindannyiunknak!) vitatkoznunk kellett (vagyis ellentmondani, számításokat végezni, hibákat követni vagy logikát kényszeríteni) arról, hogy kinek kell többet fizetnie a társadalomban, mikor és hogyan kell naptárt készíteni és hogyan kezeljük egy új fizetési skála költségeit… és… és… szerint.
4) Valójában azonban van egységes bérjogunk működőképes és hatályos:
az Emil Boc megbízatása alatt született törvény - soha nem alkalmazták, a végtelenségig meghosszabbodik, és mindenki figyelmen kívül hagyja, mintha egy törvény ebben az országban papíron firkálgatna - nem probléma, hogy a gazdaság ökrei minden évben elvégezték a számításokat.
Ez a törvény a Világbankkal, az IMF-fel és az EK-val együttműködve született annak érdekében, hogy - legalábbis elsődleges szinten - megállapítsák a humántőkére és annak javadalmazására vonatkozó némi értéket.
De nem számítanak. Csak egy dolog számít:
Ma, 2017. május 23-án a csaknem 70% -os támogatással rendelkező kormány kezében van az egyetlen 2 eszköz, amellyel az állam ("az állam"!) Beavatkozhat a gazdaságba és a társadalomba:
-, költségvetési törvény - hamis adatokon és érvényesített állításon alapulva -, amely ösztönzi vagy elrettenti azt, ami jó vagy rossz a gazdaság fejlődésében, és abban a makrogazdasági egyensúlyban, amely bennünket tart vagy sem egy olyan Európa térképén, amely visszaáll az integráció előtt.
-, az emberi tőkebérek törvénye: amely meghatározza a nem mindig drága pénz világában - ami Romániában nap mint nap egyre drágább - az embert és hatékonyságát. Egy elvetemült törvény - pontosan az alexandriai, vaslui, craiovai vagy giurgiu legszegényebb kocsis káosza után: adjon neki némi változtatást, tetszése szerint tegye meg az ezüst szavazatát.