Dax Ezt érdemelik Németország felső vezetői - WELT
Stefan Heidenreich, a Beiersdorf volt főnöke, Oliver Bäte, az Allianz főnöke és Bill McDermott az SAP főnöke
Forrás: dpa képi szövetség/képi szövetség; SvenSimon/AFP; Getty Images
A legfontosabb németországi tőzsdei társaságok vezérigazgatóinak átlagfizetése tovább nőtt 2018-ban. Különösen az egyik vezető tűnik ki. A jövőben a fizetési politika zavarosabbá válhat.
Stefan Heidenreich az első számú Németország felső vezetői között - legalábbis ami a fizetéseit illeti. A Beiersdorf volt vezérigazgatója tavaly 23,45 millió eurót keresett. Ennél többet nem keresett előtte egyetlen Dax-főnök sem. Az ideiglenes státus szerint európai szinten is a javadalmazási csúcs tetején áll.
Ez hozzájárult ahhoz, hogy a legfontosabb tőzsdei társaságok felső vezetőinek átlagos keresete emelkedett. A teljes javadalmazás növekedése 3,6 százalék volt 2018-ban a frankfurti központú hkp tanácsadó cég elemzése szerint. Ennek megfelelően az a 23 Dax-főnök, aki egész évben hivatalban volt, átlagosan 7,51 millió eurót keresett. 2017-ben 7,3 millió volt.
Forrás: WORLD infographic
Az elemzés figyelembe veszi a rövid távú változókat, például az éves bónuszokat, valamint a hosszú távú javadalmazásokat, a nyugdíjazási juttatásokat és a béren kívüli juttatásokat, például a vállalati autókat vagy a biztosításokat. A volt Beiersdorf főnök történelmileg magas fizetése elsősorban a hosszú távú változóknak köszönhető. Az 56 éves fiatalember, aki 2018 végén hagyta el a fogyasztási cikkek csoportját, többek között a többéves bónuszok kifizetéséből és a szerződés végéig, 2019 decemberéig fennmaradó fizetéséből részesült. A második számú, az Allianz főnöke, Oliver Bäte fizetése is nagyrészt hosszú távú bónuszok. Összesen 10,33 millió euróra rúgott - több mint kétszer akkora, mint korábban.
Bäte és Heidenreich voltak az egyetlen hivatalban lévő Dax vezérigazgatói, akik kétszámjegyű millió összeget kaptak. Ez csökkenés az előző évhez képest: akkor a tízmilliós határt ötször törték meg. A vezetők több mint fele kevesebb, mint egy évvel korábban kapott.
Az egyik vesztes az SAP főnöke, Bill McDermott, aki kétszer egymás után volt az első. A harmadik helyre csúszott mindössze 9,97 millió euróval. A rangsor másik végén a Fresenius (4,49 millió euró), az Infineon (3,60 millió euró) és az RWE (3,10 millió euró) vezetője áll.
"A javadalmazás többségét kitevő változó javadalmazás összhangban van a társaság eredményeivel" - mondja Regine Siepmann, a hkp partnere. Más szóval, ha egy vállalatnál rosszul alakultak a dolgok, ez a legfelsőbb vezetők fizetésében is megmutatkozott. Példaként a Siepmann a Daimler autógyártót említi: az egy részvényre jutó nyereség 30 százalékkal, Dieter Zetsche vezérigazgató javadalmazása pedig 37 százalékkal csökkent. Azonban továbbra is a legjobb csoportban van - a hatodik helyen.
Siepmann előrejelzése szerint a dolgok a jövőben is tovább csökkenhetnek. „Nagy üzleti évekből származunk. De az előrejelzések szerint csökkenő hozamok lesznek. Ezért alacsonyabb díjazást feltételezünk ”- mondja a hkp szakértője. Ez késéssel fog bekövetkezni, mert a javadalmazás hosszú távú változói csak egy-két évvel a gazdasági lassulás után válnak észrevehetővé.
Hiányosságok az átláthatóságban
A tanácsadót aggasztja az átláthatósági előírások közelgő változása. A jövőben csak a német részvénytársaságról szóló törvény rendelkezései lesznek meghatározóak az éves jelentések fizetési táblázatai szempontjából. Az eddig közzétett részletes javadalmazási táblázatok elhagyhatók. "Ez azt jelenti, hogy a borítók nagy része már nem látható" - mondja Siepmann. Ez vonatkozik például a hosszú távú jutalmakra és a vállalati nyugdíjakhoz való hozzájárulásokra, amelyek az elmúlt öt évben növekedtek és együttesen a fizetések 60 százalékát teszik ki. "Ha a törvényhozás nem ad értelmes kiegészítést, akkor hiányosságok lesznek az átláthatóságban" - mondja Siepmann.
Az összehasonlítható összegeket a Daxon kívül is elértük. "A második sorban szereplő vállalatok teteje mindenképpen képes lépést tartani a Dax csúcsával" - mondja a tanácsadó cég. Ezt mutatja a Zalando divatkereskedő az MDax másodvonalú részvényindexből; igazgatósági tagja, Rubin Ritter tavaly csaknem 20 millió eurót kapott.