Diszkrimináció; béreljen, amikor l; az elhízás lelassul; hozzáférés a; foglalkoztatás

A jogvédő és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet február 15-én, hétfőn új tanulmányt tett közzé a "diszkrimináció észleléséről a foglalkoztatásban" címmel. Az elhízott és túlsúlyos emberek, főleg nők, diszkriminációval szembesülnek alkalmazásuk során.

A plusz font a diszkrimináció tényezője lenne a munka világában. Mindenesetre ezt a jogvédő és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) február 15-én, hétfőn közzétett jelentése tárja fel. Az 1000, 18 és 65 év közötti álláskereső körében végzett tanulmány a megélt tapasztalatokra összpontosít.

béreljen

A jogvédő és az ILO kilencedik barométere kiemeli a fizikai megjelenés és a ruházat helyét a foglalkoztatáshoz való hozzáférésben. Tíz munkanélküliből nyolc úgy véli, hogy fizikai megjelenése befolyásolja a toborzót. Azt is jelzik, hogy a "szokatlan" testalkat vagy öltözködési stílus az kellemetlenség a felvételre.