Egészségügyi információk - Díjak a legelismertebb nővéreknek; SZAKMA vagyunk! Mi nem
Amikor meglátom, rájövök, hogy ő a fotós. A szemem kétségbeesetten keres egy másik férfit a zsúfolt szobán keresztül. Amikor megtalálom, megértem, hogy ő a hangrendező.
Az Ápolószövetség adatai azt mutatják, hogy Moldovában az összes ápolónőből Moldovában 99% nő és csak 1% férfi. Ez az 1% valójában az Orvostudományi Főiskola hallgatói, a nővérek csak kevesen vannak.
A moldovai ápolószövetség országos konferenciájára idén a falesti "Mihai Volontir" kulturális palotában került sor. Az ápolónők az ország összes kórházából eljöttek, hogy átvegyék a nyereményeiket, és az éjjel a fejükben indultak útnak, néhány speciálisan nekik biztosított busszal.
A bankettteremben állandó zümmögés hallatszik. Az ország minden részéről érkezett volt főiskolai kollégák újra összeálltak és suttognak egymásnak. Legtöbbjüknek be van kapcsolva a telefonja, kicserélik a képeket, önmagukat készítik és azonnal közzéteszik a közösségi hálózatokon. Annyira magával ragadott a beszélgetés a jobb vagy bal székben lévő kollégákkal, amelyek a kórházról és az osztályról beszélnek, ahol egy helyen Elena Stempovscaia, a Moldovai Köztársaság Ápolási Egyesületének elnöke félbeszakította beszédét, és mosolyogva, küldött nekik egy "nyíl" közvetlenül a jelenet közepén lévő mikrofontól:
"Úgy látom, fáradt vagy és zajos vagy".
A szoba közepéből valahonnan hallani lehet egy "suttogást és suttogást", és a zümmögés kissé csökken.
Idén először a Spitale.MD Platformon a betegek lehetőséget kaptak a legjobb ápoló nevére, és a versenyre benevezett több mint 100 jelölt közül négyen kapták a legtöbb szavazatot.
A Spitale.MD platform, ahol információkat tárolnak az ország 55 állami kórházáról, kinevezte a legbecsültebb nővért egy köztársasági, önkormányzati és kerületi egészségügyi intézményben. A díjak átadásához Ghenadie Țurcanu, az Egészségpolitikai és Elemző Központ (PAS Center) projektkoordinátora lépett a színpadra, és amikor bejelentette, hogy az oklevél mellett a nyertesek kapnak egy eszközt is pulzusuk és lépésszámuk mérésére., az előszoba nevetésben és tapsban tört ki. A nővér milliónyi lépése már vicces…
Ha összeszednénk a kórházban megtett összes lépést, körbejárnánk a földet. És nem egyszer
Vera Busuioc vezető ápolónő az 1. számú Városi Klinikai Kórház szülészeti-nőgyógyászati műtőjében. Ő kapta a legtöbb szavazatot az "Önkormányzati intézmény legbecsültebb ápolója" kategóriában.
Miután nyilvánvalóan izgatottan veszi el a díját és leereszkedik a színpadról, a kijárathoz siet. A mennydörgés és villámlás szakadó eső azonban megállítja a Kultúrpalota aulájában. Gratulálunk a díjhoz, és elmondja, hogy közvetlenül az éjszakai műszakból érkezett Falesti-ba, és fáradt és álmatlan, de boldog, mert a betegek bíznak benne.
"Az anyaság az a hely, ahol az anyák boldogan távoznak. Valószínűleg az öröm ilyen pillanatában, és rám szavaztak. Csodálkozom, hogy a betegek megszavaztak, mert mi, ápolónők, mindig maszkot viselünk. Nem vagyok a legjobb nővér. Mindannyian jók vagyunk. Mindannyian keményen dolgozunk, és ez mindenki érdeme. 17 éves voltam, amikor először beléptem a műtőbe, és 38 éves tapasztalatom alapján 15 000 műveletnek lehettem tanúja. Munkánk sok áldozattal is jár. Amikor a gyermekem első osztályba járt, a tanár felhívott, és elmondta, hogy olvasta az osztály gyermekeinek kompozícióit, a fiam pedig azt írta, hogy nincs anyja ... Azt írta, hogy az anyja mindig a munkahelyén van. Megdöbbentem, de aztán felülvizsgáltam prioritásaimat, és bármennyire is fáradt voltam a munkától, jelen voltam a családban. Mindig velük voltam "- emlékszik vissza Vera Busuioc.
Riporter: Bár fáradt, ellenáll a munkának. Időközben több száz kollégája távozott, és még mindig otthonról, gyermekektől távol dolgozik. Mit gondol erről az elvándorlásról?
"Nem tudom megítélni őket. Ennek sok oka van, de a pénzügyi az egyik. Abból indulnak ki, hogy biztosítsák jövőjüket gyermekeik számára. Vannak kollégáim, akik elmentek, és akik sokat szenvednek, mert messze vannak a családtól. Néhány kolléga azt írja nekem, hogy hiányzik a kórház, a fehér köpeny, de a körülmények arra kényszerítik őket, hogy külföldön keressenek egy darab kenyeret. Ha tisztességes fizetése, más életszínvonala lenne, valószínűleg nem távozott volna, mert csodálatos országunk van. ".
Riporter: Egy kolléga visszatért?
"Néhányan sok év után visszatérnek, de alkalmazkodniuk kell, mert bármit is mondasz, ott kezelik őket, mondjuk ... nem jól. Azok, akik visszatérnek, haladó kurzusokat végeznek, és nagyon szeretnének újra beilleszkedni ".
Vera Busuioc elköszönt tőlünk, és elmondja, hogy hosszú út áll még haza. Chisinau-tól Falesti-ig a fia jött, hogy elvigye autóval. Valószínűleg az, aki az 1. osztályban írta a kompozíciót: "Nincs anyám"
Az ünnepi terem nőkkel teli, nyitott ajtajain keresztül meleg levegő hulláma kijön, és néhány mosolygó hölgy lefényképezi a folyosó paneljét.
Galina Molnar az Egyetemi Klinika ápolója, és kollégáinak támogatására jött. Külföldre is ment, de 10 év után hazatért.
"Fájdalmas szakítani a családdal, otthagyni a gyerekeket és távozni. Sajnos az anyagi helyzet arra kényszeríti a rendszer néhány kollégáját, hogy mindent feladjanak és távozzanak, átlépve saját fájdalmukat és elszakadásukat szeretteiktől. Visszajöttem, mert kötődöm azokhoz a helyekhez, ahol születtem és nőttem, a házamhoz és a falaimhoz, minden fához, amelyre gyermekkorom óta emlékszem, és a szeretteimhez. A lelki szükséglet azonban felülkerekedett az anyagi fölött "- mondta nekünk izgatottan Molina Galina.
Riporter: Hány kollégája mondja el, hogy szeretne távozni, és hányan elhatározták, hogy az orvosi rendszerben maradnak és dolgoznak?
"Akik biztosan maradnak, azok nagyon kevesen vannak. Még az Orvostudományi Főiskola hallgatói is, akik még nem fejezték be tanulmányaikat, már biztosak abban, hogy elhagyják az országot. A diplomások mintegy 90 százaléka távozik, és csak 10% marad és dolgozik az orvosi rendszerben ".
Riporter: Miért választják az orvostudományt, ha mégis külföldre akarnak menni? Megtehette volna egy másik főiskolát is, amelyből talán többet keresett.
"Valószínűleg tapasztalatból, hogy orvosi segítséget nyújtsanak gyermekeiknek vagy rokonaiknak".
Riporter: Az elmúlt években egyre több orvosi személyzetet hallunk panaszkodni a betegek tiszteletének hiányára. Mi történt? Már tényleg nem tiszteli a betegeit?
"Mindenki siet. Az a benyomásom, hogy az idő lerövidült, és ezek nem elegendőek. Nincs türelmük, és megszokták, hogy mindent egy gombnyomással végezzenek. A beteg tisztelete elveszett. Nem olyan, mint korábban. Ha megbeszélik a körmüket vagy fodrászatukat, és megbizonyosodnak arról, hogy időben megérkeznek-e, megengedhetik maguknak, hogy ütemezés nélkül jöhessenek az orvoshoz.
Sokan az orvosi rendszer korrupcióját okolják ...
"Az egész társadalom részt vesz és hozzájárul ehhez a jelenséghez. Bármelyik intézménybe, iskolába járna, amikor kitölti dokumentumait, kenőpénzt adnak a probléma gyorsabb megoldása érdekében. Hazánkban a korrupció minden téren fennáll. Ennek felszámolása érdekében meg kell kezdeni a felülről jövő „tisztaságot” Hogyan mondjam: „A fejben hal leomlik” - vallotta be Molnar Galina, miközben egy másik ápoló nevét hallgattam a teremben.
A legtöbb szavazat a "A körzeti kórház legértékeltebb nővére" kategóriában Angela Vieru, a Glodeni kerületi kórházból. Ana Cumpanici, ugyanannak a kórháznak a fő ápolója azonban színpadra lépett, és néhány kínos másodpercnyi szünet után a szobában lévő kollégáira nézett, és a hangja visszhangzott a szobában:
"Köszönöm szépen az elismerését. Vieru asszony sok évig dolgozott intézményünkben. Nagy tapasztalattal rendelkező nővér volt, de felmondott és Olaszországba ment dolgozni. ".
E bejelentés után a teremben lévő nővérek pillantásokat váltottak, és néhány másodpercig az volt a benyomásom, hogy zajos, tele energiával rendelkező hallgatókkal vagyok egy osztályban. Ettől Mrs. Cumpanici félbeszakította beszédét. Az ápolók elvándorlása érzékeny téma, és heves vitákat váltott ki az a bejelentés, miszerint egy másik nővér kénytelen volt távozni.
"A külföldre utazás annak a jele, hogy az államnak nagyobb figyelmet kell fordítania az ápolókra" - kezdte őket a színpadról Ghenadie Turcanu, még mindig az egészségügyi rendszert végleg elhagyó nővér oklevelével. Üzenetét azonban nem folytathatta, a nők tapsával és zajával megszakította. Világos volt, hogy a legfájdalmasabb problémát - az orvosi személyzet távozását - sikerült elérni.
Ana Cumpanici 40 éve dolgozik az orvosi rendszerben, fizetése 4000 lej. Szerinte az alacsony fizetés okozza az ápolók távozását. Ugyanez történt Angela Vieru-val, aki egészen a közelmúltig a Glodeni Kórházban dolgozott, és most neki kellett volna átvennie a díját.
"Kollégáim távozása elszomorít. Nem is tudom, mi lesz a gyógyszerünk jövője, ha mindenki elmegy. Nem tudom, mi lesz, de a kerületi kórházak orvosok és nővérek nélkül maradnak. A betegeknek nincs pénzük a járási központban lévő kórházba érkezni, nem is beszélve a Köztársasági Kórházba való út fizetéséről. Attól félek, hogy az évek múlásával és az orvosi dolgozók távozásával drámai helyzetbe kerülünk. Bár… az országban már gyakorlatilag csak nyugdíjasok és gyerekek maradtak. Mielőtt évi 600 születésünk született, most már csak 200 "- vallotta be nekünk Ana Cumpanici.
Olga Aga úgy véli, hogy a konferencia fővároson kívüli megszervezésének gondolata nagyon alkalmas volt azoknak az egészségügyi dolgozóknak, akik keményen dolgoznak, ideértve a túlórákat is, és néha nincs idejük megfigyelni a természet szépségét. A Falesti felé vezető út a zöldellő és gondozott gyümölcsösökkel teli erdőn keresztül nosztalgiát ébresztett gyermekkoruk iránt, amikor szüleikkel a mezőn vagy a gyümölcsösben dolgoztak.
Elena Roșca nem tudott eljönni, hogy átvehesse „A köztársasági orvosi intézmény legértékeltebb nővérének” járó díjat. Alig két nappal a verseny eredményhirdetése előtt ment nyaralni. Helyére Aliona Grecu, az Onkológiai Intézet ápoló igazgatóhelyettese került.
Riporter: Milyen különleges tulajdonságokkal rendelkezik? Mit gondolsz, miért szavazták meg a betegek?
Elena Stempovscaia, a moldovai ápolószövetség elnöke szerint a moldovai ápolókat nem valós értéken értékelik. Munkájuk nehéz, bonyolult. Ez egy olyan tevékenység, amelyben az ápolók szakmailag "égnek", de más életeket mentenek meg. Megkülönböztetésnek érzik magukat, amikor az van
a fizetésről. Míg az orvosok fizetését 20% -kal emelték, addig az ápolók fizetését - csak 10% -kal. "A tevékenység 40 éve alatt mindig magasabb fizetésre vágytam, és… így már nem volt magas" - mondja nevetve Mrs. Stempovscaia.
Amíg odakint erősen esett az eső, az Osoianu nővérek a fălești-i Kultúrpalota aulájában énekeltek, a több mint 400 nővér pedig kézen fogta és passzív kórust gyújtott, anélkül, hogy felálltak volna a székükről. Egy előttem lévő hölgy elővette a telefont, bekapcsolta a kamerát és elvörösödött. Egy másik a jobb oldalamon a falnak hajtotta a fejét, lehunyta a szemét, és valószínűleg egy éjszakai műszak után elaludt. Egy másik a Facebookon posztolt egy csoportképet volt egyetemi osztálytársairól.
És ki tudja, talán most, több ezer mérföldnyire, az egykori nővérek ezt a szöveget olvassák, nézegetik ezeket a képeket, és hazamennek, családjukhoz, kórházukba. Újra fel akarják venni a fehér köntöst.
És talán éppen ebben a pillanatban mondott le egy nővér egy moldovai kórházból.