Francia stílusú nyugdíjalapok létrehozása; Diéta; Átmeneti rendelkezések; Rendelés
A „francia stílusú” nyugdíjalapokat a 2017. április 6-i 2017-484. Sz. Rendelet hozta létre „a kiegészítő foglalkoztatói nyugellátási tevékenység gyakorlásának és a kiegészítő nyugdíjrendszerek nyugdíjegységekhez történő igazításának elkötelezettségével foglalkozó szervezetek létrehozásáról”. ”. Ezt a rendeletet az „átláthatóságról, a korrupció elleni küzdelemről és a gazdasági élet modernizációjáról” szóló, 2016. december 9-i 2016-1691 sz. Törvény 114. cikkének alkalmazásával adták ki.
A nyugdíjalapok egyik típusa kód szerint
Ezeket a nyugdíjpénztárakat, pontosabban ezeket a „kiegészítő foglalkoztatói nyugellátási tevékenység gyakorlásának elkötelezett testületeit” (ORPS), a kiegészítő foglalkoztatói nyugellátási tevékenységre jelenleg jellemző szociális formák egyikében kell felállítani, nevezetesen:
- részvénytársaságként vagy kölcsönös biztosító társaságként létrehozott "kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjalap" (FRPS) (a biztosítási törvénykönyv hatálya alá tartozó),
- a kölcsönös vagy kiegészítő foglalkoztatói nyugellátás (MRPS vagy URPS), amelyet a kölcsönösségi kódex szabályoz, vagy
- "kiegészítő foglalkozási nyugdíjazási intézmény" (IRPS), amelyet a társadalombiztosítási kódex szabályoz.
A Szolvencia II-től eltérő prudenciális szabályok
A további foglalkoztatói nyugdíjszervezeteket sematikusan benyújtják:
- ugyanazok az irányítási és jelentéstételi szabályok, amelyek a 2. fizetőképességből (2. és 3. oszlop) származnak, mint amelyek jelenleg a biztosítási szervezetekre vonatkoznak,
- a 2. fizetőképességből (1. pillér) eredő mennyiségi szabályok kivételével, amely a nyugdíjalapok létrehozásának fő célja volt.
A kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjszervezetekre irányadó ad hoc prudenciális szabályok (amelyeket a szabályozás meghatároz) célja a Szolvencia 1 keretében hatályos szabályok közelítése, annak érdekében, hogy ne akadályozzák a hosszú távú diverzifikációs eszközökbe történő befektetéseket (különösen az akciókban) a hosszú távú nyugdíjtevékenységből eredő kötelezettségvállalások (a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézményekről - az IORP néven ismert - 2016. december 23-i 2016/2341 irányelvnek megfelelően).
A kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjszervezeteknek éves stresszteszteket kell végrehajtaniuk annak felmérésére, hogy képesek-e eleget tenni kötelezettségeiknek, idővel és stresszhelyzetek esetén.
A nyugdíjalapok működésének közös szabályai
Mint a biztosítási kódex, a kölcsönös biztosítási kódex vagy a társadalombiztosítási kódex hatálya alá tartozó biztosító szervezetekre alkalmazandó Szolvencia 2 irányelv átültetéséből származó prudenciális szabályok, úgy a kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjra alkalmazandó prudenciális szabályok, annak társadalmi formájától függetlenül, a biztosítási kód.
A kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjszervezetekre a következő szabályok vonatkoznak:
- a kötvénytulajdonosok bevonásának kötelezettsége a menedzsment részeként keletkező technikai és pénzügyi előnyökbe,
- felügyeleti bizottság létrehozása bizonyos feltételek mellett a szerződések megfelelő végrehajtásának és tagjaik érdekeinek biztosítása érdekében,
- a prudenciális ellenőrzési és szanálási hatóság (ACPR) jóváhagyása és ellenőrzése,
- az életbiztosítási szervezetekre vonatkozó, a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása elleni küzdelemre vonatkozó szabályok (LCB-FT).
Nyugdíjalapok és kölcsönös biztosítási csoportok
A kölcsönös biztosító társaságok formájában létrehozott FRPS, az MRPS vagy az URPS és az IRPS különféle kölcsönös biztosítási csoportokhoz csatlakozhat, nevezetesen:
- kölcsönös biztosítási társaság (SGAM),
- kölcsönös biztosítási csoport (GAM),
- kölcsönös csoportunió (UGM),
- csoportos szakszervezeti unió (UMG),
- szociális védelmi biztosító társaság (SGAPS).
Átmeneti nyugdíjalap-rendszer a 2018–2022 közötti időszakra
2023. január 1-jétől a biztosítási testület nem tudja kezelni a kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjkötelezettségeket kiegészítő allokációs elszámolással.
Az átmeneti időszakban, azaz 2022. december 31-ig a biztosítási szervezeteknek vagy kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjasszervezetgé történő átalakítást kell választaniuk azok számára, akik a kiegészítő foglalkoztatói nyugellátáson kívül más tevékenységet folytatnak, vagy más biztosítószervezeteknek végre kell hajtaniuk az átutalást. a kiegészítő foglalkoztatói nyugdíj-kötelezettségvállalások portfóliója a létrehozandó vagy már meglévő kiegészítő foglalkoztatói nyugellátási szervezetekhez kapcsolódó korlátozott eszközeikkel (ennek hiányában a nem átruházott kötelezettségvállalásokat és eszközöket a Solvency 2 hatálya alá tartozó új kiegészítő allokációs könyveléshez kell allokálni).