Gerontológus gerontológus
Más nevek): Korkutató, kortudós
Munkaköri leírás
A gerontológia az öregedés tudománya, és az öregedés fizikai, pszichológiai, társadalmi, történelmi és kulturális vonatkozásaival foglalkozik. A gerontológus szakkifejezést úgy kell értelmezni, mint sokféle szakmai és munkaterület szakterületét, amelyekben közös, hogy foglalkoznak az idős emberek helyzetével és az idős emberek kezelésével. A gerontológusok hagyományosan aktívak a geriátria (= orvosi geriátriai orvostudomány) területén orvosi, terápiás és ápolói szakmákban. A társadalmi terület a gerontológia másik fontos felelősségi területe, emellett a kultúra és az oktatás területén is aktívak.
A jelenlegi gazdasági, társadalmi és technikai fejlemények számos új tevékenységi területet nyitnak meg a gerontológusok számára. Különösen a mindennapi élet technikai támogatása a lakóövezetben az „Ambient Assisted Living” révén, az a fejlemény, hogy az embereket hosszabb ideig kell tartani a munkafolyamatban (aktív időskor), vagy az idősebbeket, mint a turisztikai és szabadidős ipar növekvő célcsoportját, új munkaterületeket eredményez.
Munka és tevékenységi területek
A demográfiai fejlődésre való tekintettel a gerontológia egyre fontosabbá válik. A gerontológiai munka és tevékenység területe nagyon kiterjedt és interdiszciplináris, azaz. H. sokféle tématerületet fed le. A gerontológia ma már számos szakterület fontos szakterülete, pl. B.:
- Egészségügy (orvosi, ápolói szakmák)
- Szociális (szociális munka, terápiás szakmák, szociális menedzsment)
- Oktatás és kultúra (pedagógiai szakmák, szakmák az emberi és kulturális tanulmányok területén)
- Ambient Assisted Living - a technológia támogatja az idősebb emberek mindennapjait
- Szabadidős ipar - korosztálynak megfelelő szabadidős és turisztikai ajánlatok
- Tanácsadás az aktív időskor területén - az időskori munkavégzés képességének fenntartása, öregszik a társaságban
Az egészségügy területe (geriátria)
Gerontológusok az egészségügyi munka területén kórházakban (geriátriai osztályokon), idősek és idősotthonokban, vagy kutatási intézmények az egészségügy és az orvostudomány területén.
Az orvostudomány területén az orvosok az idős korban gyakori betegségek és rendellenességek kutatásával és kezelésével, valamint rokonok képzésével és tanácsadásával foglalkoznak a tartósan beteg és gondozásra szoruló idős emberek folyamatos ellátásával kapcsolatban.
Az idősek és idősek otthonában dolgozó szakmunkások fontos gondozók az idős emberek számára. Kísérik, felügyelik és/vagy fenntartják őket egyénileg vagy csoportosan a mindennapokban. Segítenek abban, hogy életüket minél függetlenebben, egészségesen és kiteljesebben éljék meg. A gerontológusok gyakran aktívak e létesítmények kezelésében is.
A szociális terület
A szociális területen dolgozó gerontológusok szociális munkásokként, élet- és szociális tanácsadóként, pszichológusként stb. Dolgoznak kórházakban, idősek otthonában vagy az idősebb és idősebb emberek kulturális és szociális intézményeiben (pl. Idősek egyesületei). A közigazgatásban (irodákban és hatóságokban) végzett munka szintén fontos felelősségi kör (pl. Tájékoztatás és gondozási és támogatási kérelmek, pénzügyi csökkentések, időskorúak élete).
Az oktatás és a kultúra területe
A gerontológusok az oktatás és a kultúra területén elsősorban társadalmi-politikai összefüggésekkel, demográfiai változásokkal és az öregedésre gyakorolt hatásokkal foglalkoznak. Dolgozni fog egyetemi és nem egyetemi társadalom- és kultúrtudományi intézményekben, valamint a felnőttképzés területén működő intézményeknél. Terveznek és szerveznek olyan oktatási és kulturális ajánlatokat, amelyek megfelelnek az idősebb emberek speciális igényeinek.
Környezeti segítségnyújtás és e-egészségügy
A környezetbarát életvitel célja, hogy segítse az idősebb embereket a mindennapi élet minél önállóbb megbirkózásában. Az intelligens technikai megoldásoknak le kell bontaniuk az akadályokat, és lehetővé kell tenniük az emberek számára, hogy sok mindennapi akciót nagyrészt mások segítsége nélkül hajtsanak végre, még akkor is, ha ők maguk már nem túl mozgékonyak. Ugyanakkor a rendszereknek növelniük kell az egyéni biztonságot.
A környezettudatos életvitel-rendszerek néhány példája például az elektromos készülékek (pl. Főzőlapok) automatikus kikapcsolása, a fények, a fűtés, az elektromos eszközök, a zene, a redőnyök egyszerű elektronikus vezérlése távirányítón vagy okostelefonon keresztül, de a vészhívás és az esésérzékelő rendszerek is. A TeleMonitoring rendszerek összekapcsolhatják az embereket kórházakkal vagy orvosokkal, akik rendszeresen kapnak mérési adatokat és B. folyamatosan ellenőrizheti az egészségi állapotot, beállíthatja a terápiás intézkedéseket és a gyógyszeres kezelést. Speciális érzékelőkön keresztül z. B. A hozzátartozókat figyelmeztetik, ha egy személy reggel nem kel fel az ágyból.
Ezen a tevékenységi területen a gerontológusok tanácsot adnak mind a segítő technológiák szolgáltatóinak az idősek, mind az idősek igényeire és igényeire vonatkozóan, mely technológiák állnak rendelkezésre, hogyan kell használni őket, valamint az ezekhez kapcsolódó előnyöket és hátrányokat.
Szabadidős gazdaság
Az egyre elöregedő társadalom felé irányuló demográfiai fejlődésnek köszönhetően az idős emberek is egyre fontosabb célcsoportokká válnak az idegenforgalmi és szabadidős ipar számára. A gerontológusok szabadidős létesítményeket, szállodákat, wellness üdülőhelyeket, utazásszervezőket, fitnesz stúdiókat stb.
Ez a tevékenységi terület magában foglalja az idegenforgalom képzését is az idős emberek kezelésében, pl. B. Kérdezze meg a vendégeket a speciális diétákról; hangos, tiszta beszéd; Segítség a felkeléshez, a lépcsőzéshez; Tegye elérhetővé a szöveges információkat nagyobb betűtípussal .
Öregedni a társaságban
A társadalom öregedésével egyre nagyobb az igény arra, hogy az emberek hosszabb ideig maradjanak a munkafolyamatban, és később nyugdíjba menjenek. Ehhez kapcsolódik, hogy az emberek munkaképességét a lehető leghosszabb ideig fenn kell tartani, azaz. H. hogy egészségesek maradjanak, fizikailag és szellemileg is alkalmasak legyenek, és a munkahelyeket úgy kell megtervezni, hogy az idősebb korúak is végezhessék szakmai tevékenységüket.
A gerontológusok tanácsot adnak a vállalatoknak és alkalmazottaiknak az aktív öregedés (aktív öregedés; fitt és egészséges életkor) lehetőségeiről. Fejlesztesz pl. B. Intézkedések és koncepciók arról, hogy miként kezdhető meg az egészségfejlesztés a korai szakaszban, és hogyan lehet a munkahelyeket és a munkafolyamatokat az életkornak megfelelővé alakítani.
Munkaeszközök
A gerontológusok munkaeszköze az adott feladattól és tevékenységi területtől függ. Információs és kommunikációs technológiákkal (számítógépek, laptopok, táblagépek, okostelefonok stb.) Dolgoznak, különféle üzleti és statisztikai számítógépes programokat használnak, de gondozási dokumentációt és irodai szoftvereket is használnak. Elektronikus rendszereket használ és üzemeltet pl. B. a környezettudatos életmód és az e-egészségügy területén kezelje a gyógyszereket és az ápolószereket, és őrizze meg a beteg iratait.
Annak érdekében, hogy naprakész legyen a legfrissebb fejleményekről, olvasnak a témához kapcsolódó cikkeket és tanulmányokat, valamint részt vesznek a speciális kongresszusokon és konferenciákon.
Munkakörnyezet/munkahelyek
A gerontológusok munkakörnyezete és munkahelye az egyes feladatoktól és tevékenységektől függ, pl. Például a gerontológiai szakemberek aktívak a geriátria területén az orvosi, a terápiás és az ápolói szakmákban (lásd pl. Orvos, szakképzett egészségügyi és ápolónő, szakorvos és szakképzett szociális munkás idősekkel végzett munkához, foglalkozási terapeuta *ban ben). Dolgoznak a szociális szektorban (lásd pl. Szociális munkás, pszichológus, élet- és szociális tanácsadó), valamint az oktatásban és a kultúrában (lásd pl. Pedagógus, felnőttképző, kultúrtudós) Kutatóintézetek, hatóságok és irodák, idős polgárok szövetségei, tanácsadó intézmények vagy felnőttképzési intézmények.
A főként ennek a létesítménynek a kezelésében alkalmazott gerontológusok sokat dolgoznak irodákban és tárgyalókban. Ha közvetlenül foglalkozik gondozással, tanácsadással és gondozással, akkor főként közvetlenül az idősekkel dolgozik együtt, a gondozási intézményben vagy otthon.
A szabadidős iparra vagy a vállalati munkára szakosodott gerontológusok viszont gyakran tevékenykednek a különböző vállalatok tanácsadói szolgáltatásaiban a helyszínen.
A gerontológia szakterületén dolgozó szakemberek szinte mindig csapatban dolgoznak, mind az adott munkaterületeken, mind az interdiszciplináris (= részlegek közötti) együttműködésben.
A legfontosabb tevékenységek egy pillanat alatt
- Kutatás és életkor-specifikus betegségek kezelése
- Idős és idős emberek gondozása és megelőző bánásmód
- Idős és idős emberek és hozzátartozóik tanácsadása az ellátási intézkedésekről és a mindennapi életről
- Tanácsadás az idősebb embereknek a technológiák, módszerek és koncepciók támogatásáról (környezetbarát életvitel)
- A környezettámogatással foglalkozó szolgáltatók technológiákat és megoldásokat tanácsolnak az idős emberek követelményeinek és igényeinek kialakításában
- Fejlessze ki az életkornak megfelelő oktatási, kulturális, szabadidős és szórakoztató ajánlatokat, és néha saját maga is futtassa azokat (pl. Számítógépes tanfolyamok időseknek, oktatási és információs programok kiállításokhoz, színházhoz stb.)
- Tanácsadás és támogatás a szabadidős és turisztikai vállalkozások számára az életkornak megfelelő ajánlatok kidolgozása során; Képezze a szabadidős és turisztikai cégek alkalmazottait az idősebb emberekkel való foglalkozásra
- Tanácsadás és támogatás a vállalatok számára az aktív idősödési programok kidolgozásában
- Hozzon létre kutatási jelentéseket
- Public Relations (pl. Információs prospektusok készítése)
Munkavállalói lehetőségek
- Szociális, kulturális és orvosi intézmények, mint pl B.
- geriátriai és geriátriai pszichiátriai osztályok/klinikák
- Idősek és idősek otthonai
- Közigazgatási szervek
- Idősek/nyugdíjasok egyesületei, tanácsadó központok
- Mindenféle cég tanácsadása az aktív idősödés területén
- tanácsadás a turisztikai és szabadidős iparban
Szakkifejezések
Íme néhány kifejezés, amellyel újra és újra találkozni fog ebben a munkában és a képzésben: