Gyakran feltett kérdések (GYIK), amelyek a foglalkozási orvos felelősségére vonatkoznak a COVID-19 szemben

S. Fantoni-Quinton

foglalkozási patológiák osztálya, Lille Egyetem, 1, avenue Oscar-Lambret, 59037 Lille cedex, Franciaország

kérdések

C. Manaouil

b Jogi és Szociális Orvostudományi Tanszék, Amiens Picardie Egyetemi Kórház, Amiens, Franciaország

Számos kérdést tesznek fel ebben a világjárvány időszakában. Folyamatos információáramlás, többé-kevésbé pontos utasítások és esetenként paradox tiltások függvényében az orvosok veszteségesek lehetnek. A leggyakrabban felmerülnek azok a kérdések, amelyekkel itt GYIK formájában foglalkozunk.

Itt csak arról van szó, hogy adjunk néhány referenciaértéket a lehető legbiztonságosabb megválaszolásra, jogi és etikai alapokon nyugvóan.

Néhány általános preambulum a foglalkozási orvos felelősségének teljes megértéséhez, amely szükséges az akkor feltett rövid kérdések helyes megértéséhez

Elmélkedésünk a foglalkozási orvos és nem a munkáltató felelősségére vonatkozik, amely egy másik pont tárgya.

A foglalkozásgyógyászat kizárólag megelőző célú orvosi szakterület, gondozás nélkül, kivéve a sürgősségi eseteket. A foglalkozás-egészségügyi orvos szerepe abban áll, hogy megakadályozza a munkavállalók egészségi állapotának romlását a munkájuk következtében, különös tekintettel a munkahelyi higiénés körülményeik, a fertőzés kockázatának és egészségi állapotuk figyelemmel kísérésére, valamint az egészségük károsodásának figyelemmel kísérésére. harmadik fél biztonsága.

A foglalkozás-egészségügyi orvos köteles minden feladatát személyesen ellátni. Tevékenységét azonban ápolókra, munkaegészségügyi asszisztensekre vagy a multidiszciplináris csoport tagjaira bízhatja, hatáskörük keretein belül és az általa létrehozott protokoll keretein belül. Küldetései részeként írásban kell megtennie egyéni vagy kollektív ajánlásait (nyomonkövethetőségi követelményekkel +++).

A foglalkozási orvos vagy a vállalati munkaegészségügyi szolgálat (SSTE) alkalmazottja, ha az utóbbi rendelkezik belső szolgálattal, vagy a vállalatközi munkaügyi egészségügyi szolgálat (SSTI) alkalmazottja 1. A Munka Törvénykönyve és a közegészségügyi törvénykönyv (amely etikát is tartalmaz) garantálja számára szakmai függetlenségét missziói keretében.

Foglalkoztatott orvosként az foglalkozás-orvos erkölcsi felelőssége mellett vállalja a polgári jogi felelősséget (RC), amelynek célja a károk helyreállítása (pénzügyi ellentételezés megfizetésével), a büntetőjogi felelősség (RP) a szankció eredetéig. jogellenes magatartás (börtönbüntetés, pénzbüntetés, gyakorlási tilalom), etikai felelősség (RD) (amelyet az Orvosok Rendjének Tanácsa választott fel) etikai kötelességszegés esetén, végül fegyelmező (munkáltatójával és munkáltatójával szemben) a munkaszerződése keretében elkövetett hibák, az ilyen típusú felelősségről itt nem esik szó).

Polgári szinten: ha a munkavállaló vagy a munkáltató károkozásnak (balesetnek vagy bármilyen más, elégtelen tanácsadással, kiegészítő vizsgálat hiányának, a pozíció elfoglalásának értékelésében elkövetett hibának, a higiénia elégtelen felügyeletének) áldozatává válik foglalkozás-egészségügyi orvos tevékenységéhez vagy hibájához kapcsolódóan csak a munkáltatójának (SSTE vagy SSTI) polgári jogi felelősségét terheli, és az utóbbinak pénzügyileg kell felelnie azokért a hibákért, amelyeket a orvos 2 .

Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés (AT/MP) esetén a munkavállalót a társadalmi szervezet (főleg CPAM) AT/MP biztosítása fedezi. Ha a munkavállaló további kártérítést igényel, akkor a munkáltatója ellen indokolják a megbocsáthatatlan hiba felismerését, és nem a foglalkozási orvos ellen. 3 .

Például a munkahelyen megfertőződött Coronavirus SARS-CoV-2 4-hez kapcsolódó betegség súlyos formája 5 esetén nem hiányzik a foglalkozás-orvos elleni bűncselekmény elkövetése, ez a hanyagság közvetlenül kapcsolódik a kárhoz (közvetlenül kapcsolódik a személy sebezhetőségéhez és a vírushoz). Könnyű megérteni, hogy baleset vagy betegség esetén a munkavállaló munkáltatójának büntetőjogi felelősségét (és nem a foglalkozási orvosét) kérik, mert ő felelős kizárólagosan a munkavállalókban fennálló kockázatokért. a vállalkozás, és potenciálisan közvetlenül kapcsolódik balesethez vagy a munkavállalók egészségének romlásához. Ráadásul NINCS esetjogi példa arra, hogy foglalkozási orvos PR-t akaratlan bűncselekményhez kötne. A ritka bűnügyi vádak szándékos bűncselekményekhez kapcsolódnak, például az orvosi titok megsértéséhez.