Gyámok, házmesterek és alkalmazottak; s az épületek fizetése, lakása
A gondozókra, a házmesterekre és az épületek alkalmazottaira vonatkozó, 2009. április 27-i nemzeti kollektív szerződés fizetési skálát javasol, valamint a hivatalos elhelyezés, üdülés, elbocsátás, kölcsönös biztosítás sajátosságait. Koncentráljon erre a szövegre, amely körülbelül 40 000 embert érint Franciaországban.
Bérrács gondnokoknak, portásoknak és az épületek alkalmazottainak
Szakmájuk sajátosságai miatt a gondnokoknak, a házmestereknek és az építési alkalmazottaknak meghatározott díjazást kell kapniuk, ezt a 2009. április 27-i kollektív szerződés magyarázza és szabályozza. Így jogosultak a fizetésből álló hagyományos fizetésre. időskori bónusz és néha természetbeni fizetés (lakás, néha más). A konvencionális havi bruttó minimálbért az éves bruttó bérrács adja meg olyan javadalmazási csoportokra osztva (kategória + szint), amelyekhez a munkavállalók tartoznak. Az egyes alkalmazottak szintje (I-től VI-ig) tapasztalatuktól és készségeiktől függ, míg az összes gondnok, házmester és épület-alkalmazott két kategóriába, A és B kategóriába sorolható:
- Az A kategóriába tartoznak mindazok, akiknek hagyományos munkaszerződésük van, és akiknek a fizetésük megszerzéséhez a szerződésükben meghatározott számú munkaórát kell teljesíteniük. Itt található az A kategória fizetési skálája a 2017. évre. Smicet szinten kezdődik, és nem tartalmazza a vezetői státuszt:
Szint Együttható Bruttó konvencionális minimálbér euróban (alap 151,67 óra) én 235 1,480 II 255 1497 III 275 1,510 IV 340 1,537 V 395 1,677 VI 410 1,737 - A B kategória magában foglalja mindazokat, akikre nem vonatkozik munkaidő, és akiknek fizetése az elvégzett és értékegységekben (UV) értékelt feladatoktól függ. Itt van a B kategóriára vonatkozóan a 2015. évre megállapított fizetési skála:
Szint Együttható Bruttó konvencionális minimálbér euróban (alap 10 000 UV) én - Ez a szint nem vonatkozik az ebbe a kategóriába tartozó alkalmazottakra II 255 1,632 III 275 1,657 IV 340 1,682 V 395 1,892 VI 410 1,707
Meg kell jegyezni, hogy az alacsony bérletű lakótelepeken lévő épületek gondnokai a területi közszolgálat alapszabálya vagy a részvénytársaságok és az alacsony jövedelmű lakásalapítványok személyzetére vonatkozó, 2000. április 27-i nemzeti kollektív szerződés hatálya alá tartoznak, de soha 2009. április 27-i kollektív szerződésének rendelkezései, ezért ez a fizetési skála nem érinti őket.
Ház őröknek, portásoknak és építőmunkásoknak
A kölcsönös biztosítótársaság gondnokok, portások és építőmunkások számára
A szociális képviselők által ösztönözve a gondnokokra, a házmesterekre és az épületekben foglalkoztatottakra vonatkozó kollektív szerződés lehetővé teszi, hogy a fióktelep alkalmazottai garanciákat élvezhessenek a keresőképtelenség, rokkantság, halál és az egészségügyi költségek megtérítése tekintetében. Ez annak köszönhető, hogy két hagyományos kiegészítő szociális védelmi rendszert hoztak létre. Ezek a rendszerek:
Mi marad a gondnokoknak, a portásoknak és az épületek alkalmazottainakMíg a gondnokok, a házmesterek és az építési alkalmazottak jogosultak fizetett éves szabadságra, heti pihenésre és munkaszüneti napokra a Munka Törvénykönyve által előírt feltételek mellett, mégis élvezhetik szabadságuk időtartamának növekedését. 10 év után munkáltatónál. Nemzeti kollektív szerződésük így előírja, hogy a munkavállalónak joga van: