Hogyan sikerülhet a CD előnyei étrend
Egy jelentés ad némi gondolkodási lehetőséget.
- Szerző: A szerkesztőség
- 2019. október 29. 2019. október 31
- 08:30

Annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a meghatározott járulékú (DC) nyugdíjrendszeréből, a promótereknek minden érdekükben áll, hogy pótlólagos járulékokat fizessenek be, felajánlják az alkalmasságot bérleti díjakban, meghatározzák az induló járulék mértékét és az eddigi pénzeszközöket felhasználják.
A béres munkavállalói tervek mintegy 80% -a tartalmaz további munkáltatói járulékokat, és ezeket az alkalmazottak a munkahelyi megtakarítási tervük fő előnyének tekintik - derül ki a több mint 1,3 millió tagot számláló Sun Life mintegy 6000 csoportos megtakarítási tervéből.
A maximális munkáltatói járulékok igénybevételéhez a legtöbb jogosult munkavállalónak éves fizetése 3–6% -a között kell járulékot fizetnie. A munkáltatói járuléknak a munkáltatói járulék maximális mértékének megteremtése érdekében a fizetések leggyakoribb százalékos aránya 5%.
A promóterek többsége a munkavállalók hozzájárulásának megfelelő kiegészítő hozzájárulást kínál (73%). A munkáltatók mindössze 17% -a fizet hozzájárulást, amely a résztvevő hozzájárulásának kevesebb, mint 75% -át teszi ki. Összességében a munkaadók többsége (69%) a járulékfizetési szintet a munkavállalóéra alapozza. Kisebb szám (20%) a szolgálati éveken alapul, 5% pedig továbbra is pontrendszert használ (pl. A munkavállaló életkorának és a szolgálati évek kombinációjának).