Hosszú távú részleges tevékenység (APLD) - France Relance
A helyreállítási terv középpontjában a hosszú távú részleges tevékenység (APLD) áll, hogy segítsen a vállalatoknak megbirkózni a COVID-19 egészségügyi válság következményeivel a munkahelyek megőrzése és a munkavállalói készségek megőrzése céljából.
Az APLD a gazdasági tevékenység támogató rendszere, amely egy vállalkozás számára - tevékenységének tartós csökkenésével szembesülve - felajánlja alkalmazottainak munkaidejének csökkentését, és a ledolgozott órákért juttatást kap a kötelezettségvállalások fejében, különösen a a munkahely megőrzése. Hozzáférése a kollektív szerződés aláírásától függ.
Mi a hosszú távú részleges aktivitás ?
Az APLD az állam és az Unédic által társfinanszírozott rendszer, amelynek célja az alkalmazottak és az üzleti tevékenység biztosítása, amely lehetővé teszi a csökkentse a munkaidőt kötelezettségvállalások fejében, különös tekintettel a foglalkoztatás fenntartására.
A munkavállaló munkarendjének csökkenése nem haladhatja meg Az egy alkalmazottra eső legális munkaidő 40% -a a megállapodás teljes időtartama alatt.
Hosszú távú részleges tevékenység beállítható 24 hónapon belül, egymást követő vagy sem, 36 egymást követő hónapon keresztül.
Mely vállalatok APLD ?
Hosszú távú részleges tevékenységet mozgósíthat minden vállalat - a tevékenység fenntartható csökkenésével szembesülve - az ország területén, a méret vagy a tevékenység szektorának kritériumai nélkül.
Milyen feltételek mellett használhatja az APLD-t ?
A hosszú távú részleges tevékenységhez kollektív szerződésre van szükség, amelyet a létesítmény, a vállalat, a csoport vagy a fióktelep aláír. Ez utóbbi esetben a munkáltató a fióktelepi megállapodás előírásaival összhangban készít dokumentumot.
További információ: olvassa el a kérdéseket és válaszokat
Milyen eljárást kell követni az APLD-kérelem elküldéséhez az adminisztrációhoz ?
A létesítményt, a vállalati vagy csoportos megállapodást vagy a dokumentumot a munkáltatónak el kell küldenie a területének Igazgatóságához.
A betét hamarosan közvetlenül online lesz elérhető az activitepartielle.emploi.gouv.fr portálon. Addig az átvitel történhet postai úton vagy e-mailben.
A Direcctes-eknek 15 nap áll rendelkezésükre a megállapodás érvényesítésére, és 21 nap áll rendelkezésükre a fióktelepi szerződés alapján elkészített dokumentum jóváhagyására. Az APLD előnye 6 hónapos időszakonként, 24 hónapon belül, egymást követő vagy nem, 3 egymást követő éves referencia-időszak alatt.
Felhívjuk figyelmét, hogy a létesítési, vállalati vagy csoportos megállapodást minden esetben a TéléAccords platformon is be kell nyújtani, függetlenül az APART alkalmazásban a Direccte-hez benyújtott érvényesítési kéréstől.
Milyen szintű támogatás ?
Az alkalmazott oldalán
A meghatározott részleges tevékenységbe bevont alkalmazott óránkénti ellentételezést kap, munkáltatója fizette, megfelelő A bruttó javadalmazás 70% -a a fizetett üdülési támogatás alapjaként szolgál, a minimálbér 4,5 határán belül. A munkaszerződés - a klasszikus részleges tevékenységhez hasonlóan - azokban az órákban szünetel, amikor a munkavállaló nem áll munkáltatója rendelkezésére.