IHTN - óránkénti kompenzáció a normál éjszakai munkáért

normál
Az éjszakai munka óradíját vagy az intenzív munka emelését a kedvezményezett ügynökök feladatainak ellátása során elszenvedett korlátok és kockázatok ellensúlyozására nyújtják.

Ez a kórházi juttatás az orvosi-szociális szektorban a területi közszolgálatban alkalmazható, egy tanácskozás elfogadásától függően.

JOGI FORRÁSOK

A normál éjszakai munka órabérezéséről és az intenzív munka emeléséről szóló, 1988. november 30-i 88-1084. Sz. Rendelet meghatározza e kompenzációs rendszer feltételeit.

Az egészségügyi és szociális intézmények heti munkaidejére vonatkozó, 1982. március 26-i 82–272. műszaki létesítmény vagy vegyes technikai bizottság az egyes létesítmények belső szabályzata alapján, figyelembe véve az ellátás folyamatosságának biztosításának szükségességét vasárnap, munkaszüneti napokon vagy éjszaka. Ez utóbbi esetben ugyanezen eljárás szerint el lehet tekinteni a munkaidőtől.

ELV

A juttatást azon alkalmazottak kapják, akik szokásos szolgálatukat teljes egészében vagy részben a heti munkaidő keretein belül végzik. 9 és 6 óra között.

Ezenkívül, amikor a szokásos éjszakai műszak intenzív munkát igényel, a fent említett óránkénti kompenzáció a felár.

ÉRINTETT LÉTESÍTMÉNYEK

Az IHTN alkalmazható az a foglalkoztatás az alább felsorolt ​​létesítmények állandó alkalmazottai:

1 ° Az 1970. december 31-i 70-1318. Sz. Törvényben előírt állami kórházak;

2 ° állami kórházak;

3 ° Nyugdíjas otthonok, kivéve aSegítség párizsi társadalmi;

4 ° A gyermekeknek nyújtott szociális segítségnyújtás szervezeti egységei;

5 ° Alkalmatlan kiskorúak számára fenntartott közintézmények, a nemzeti intézmények és oktatási intézmények kivételével, vagy felügyelt oktatás.

KEDVEZMÉNYESEK

A- Medico-szociális és gondozó szervek lent, amikor ugyanazon az éjszakán lépnek fel művek munkaerő, mint amit nappali szolgálatban teljesítenének: