Kategória, törzs, keret; munkahelyek, fokozat és lépés milyen különbségek
Ellenőrzött: 2019. augusztus 22. - Jogi és Igazgatási Információs Igazgatóság (miniszterelnök)
Minden tisztviselő az A, B vagy C kategóriába sorolt testülethez vagy beosztáshoz tartozik. Ebben a testületben vagy beosztásban fokozattal és ebben az évfolyamon egy fokozattal rendelkezik.
Állami Közszolgálat (FPE)
Az állami közszolgálat minden szerve összehozza a tisztviselőket, akikre ugyanazok a szabályok vonatkoznak, amelyeket rendeletben rögzítenek.
Az összes összecsukása Az összes kibontása
Hierarchikus kategóriák és testek
A köztisztviselői állásokat felvételi szintjük szerint 3 kategóriába sorolják, amelyeket A, B, C betűk jelölnek.
Felvételi szintek
Bac + 2 minimum
V. vagy V. bis diploma (CAP, BEP, főiskolai bizonyítvány), vagy nincs oklevél
Az egyik kategóriáról a másikra való váltás belső promóció vagy verseny útján lehetséges.
Minden kategória számos kategóriát tartalmaz test azonos különleges státusú tisztviselők összefogása. Példa: az iskolai tanárok testülete.
Iskolai tanárok
Felvételi fokozat
Tanár normál osztályú iskolákban: 11 lépés
1. fokozat az előrelépés
Tanár nem osztályos iskolákban: 6 lépés
2. fokozat
Kivételes osztályiskolák tanára: 5 lépés
Rangok
A besorolás lehetővé teszi, hogy jogosultja az adott besorolási fokozatba tartozó különféle álláshelyeket foglalhassa el.
A hadtestnek állapotától függően egy vagy több rangja lehet. Ha több évfolyam van, hierarchikusak.
Bizonyos kivételektől eltekintve, a hadtesthez a legalacsonyabb vagy a korai életkorban lehet hozzáférni .
A pályafutás során fokozatos előrelépés útján lehet magasabb fokozatokhoz jutni.
A fokozatba lépés előrehaladásának feltételeit az egyes hadtestek számára a külön alapszabály rögzíti. A rangléptetés nem megfelelő.
Lépcsők
Minden évfolyam több lépést tartalmaz, amelyek alkotják az indexrácsot. Az egyes évfolyamok lépésszámát rendelet határozza meg.
Minden lépést megegyezik a következő lépésre való feljutáshoz szükséges szolgálati idő.
A lépés meghatározza a köztisztviselő fő díjazását. Valójában minden szinthez bruttó indexet (más néven karrierindexet) rendelünk. Ez a bruttó index egy megnövekedett indexnek felel meg (más néven kompenzációs indexnek), amelyből index-fizetést (vagy alapilletményt) számítanak.
Elvben az osztályba jutás az első lépésben történik. Pályafutása során a köztisztviselő fokozatosan jut el magasabb szintre. A lépésben való előrelépés helyes.
Területi (FPT)
Minden helyi közalkalmazotti foglalkoztatási keret összehozza a köztisztviselőket, akikre ugyanazok a szabályok vonatkoznak, amelyeket rendeletben rögzítenek.
Az összes összecsukása Az összes kibontása
Munkakategóriák és keretek
A köztisztviselői állásokat felvételi szintjük szerint 3 kategóriába sorolják, amelyeket A, B, C betűk jelölnek.