Koronavírus l; állapota; az egészségügyi veszélyhelyzetet meghosszabbítják; július 10-ig
A személyzet irányítása
A 2020. május 11-i 2020-546. Sz. Törvény, amely az egészségi állapotot július 10-ig meghosszabbítja, számos következménnyel jár a munkaadók és a munkavállalók számára.
A 2020. március 23-i 2020–290. Számú sürgősségi törvény létrehozta az „egészségi állapot vészhelyzet” rendszert, amely akkor alkalmazható, ha egy egészségügyi katasztrófa természete és súlyossága miatt veszélyezteti a lakosság egészségét, és lehetővé teszi a kormány és a a prefektusok korlátozó intézkedéseket hoznak az egyéni mozgásszabadságok és bizonyos tevékenységek gyakorlásának korlátozása érdekében. Ez a törvény ezt a rendkívüli állapotot a Covid-19-hez kapcsolódó járvány miatti egészségügyi válságra is alkalmazta két hónapig, azaz május 23-ig éjfélig (L. 2020–290, 2020. március 23., 4. cikk).
A személyzet irányítása
Az emberi erőforrás menedzsment (vagy személyzeti menedzsment) a HR érdeklődésének számos területét lefedi:
- Toborzás és karriermenedzsment (amelynek fontos része a szakmai képzés);
- A személyzet adminisztratív irányítása;
- Bérszámfejtés, kompenzációs és juttatási politika;
- Társadalmi kapcsolatok.
Így május 11-ig lehetővé tette a bezártság megállapítását. Ettől az időponttól kezdve a járvány elleni küzdelem egy új szakaszba lépett: a dekonfinanciával. Mivel a törékeny egészségügyi helyzet miatt ez a szakasz kényes, a hatóságok további jogi eszközöket akartak szerezni. Erre vonatkozik a 2020. május 11-i "az egészségi állapot sürgősségi állapotának meghosszabbításáról és rendelkezéseinek kiegészítéséről" szóló törvény .
Munka kölcsön az egészségi állapot veszélyhelyzete alatt: használati utasítás
A május 11-i 2020-546 sz. Törvény célja elsősorban a közegészségügyi törvénykönyv rendelkezéseinek alkalmazásának kiterjesztése az egészségi állapotra vonatkozó, július 10-i 10-es állapotra vonatkozóan (1-I. Cikk).
Ezen túlmenően, a fokozatos dekonfinancia által támasztott kihívások megválaszolása érdekében a törvény kiigazítja az egészségi állapotot érintő jogszabályi keretet annak érdekében, hogy teljes legyen az utazás és a közlekedés szabályozása, meghatározza a létesítmények és a nyitva álló helyek megnyitásának szabályait. állítsa be a karantén- és a zárkózási rendet.