Külföldön tartózkodó, külföldi, külföldiek, francia, ír, francia nyelvű, nyugdíjak, külföldiek rendszere, biztonság
2014-ben nem kevesebb, mint 8000 francia volt regisztrálva a konzulátuson, és becslések szerint majdnem háromszor annyi letelepedett Írországban, amelynek majdnem a fele Dublinban van. Különféle kormányzati tanulmányok szerint többségük 20 és 40 év közötti, és a dolgozó népesség szerves részét képezi. A LePetitJournal.com úgy döntött, hogy számba veszi nyugdíjjogosultságukat és járulékukat.
Mielőtt meghatározná a jogait, elengedhetetlen tudni, hogyan lehet azonosítani a státuszát:
A kirendelt alkalmazott egy francia cégnél dolgozik Írországban
Ez a státusz azt jelenti, hogy külföldön dolgozik, egy francia vállalat nevében, és hogy a tartózkodás ideje alatt továbbra is élvezi a szociális védelmi rendszer előnyeit, valamint ugyanazokat a jogokat élvezi, mint a Franciaországban dolgozó francia emberek. ). Ami a járulékokat és a kiegészítő nyugdíjat illeti, a feltételek megegyeznek a Franciaország területén alkalmazott feltételekkel. (Írországban nem ez a helyzet, de néhány országban, amelyet nem köt a társadalombiztosítási megállapodás Franciaországgal, megkövetelheti, hogy járuljon hozzá a helyi nyugdíjrendszerhez. Ebben az esetben tájékozódjon a kettős ellátás lehetőségéről.)
A külföldön dolgozó alkalmazott
Számos forgatókönyv létezik külföldön dolgozó munkavállalónak:
1. Ha Írországban dolgozó francia vállalatnál van alkalmazott (kiküldött alkalmazott), de külföldi földön végzett munkaideje meghaladja a társadalombiztosítás által a kiküldetéshez meghatározott időtartamot.
2. Ha Ön Írországban dolgozó francia társaság alkalmazásában áll, de az Ön által elvégzett megbízások nem képezik a kirendelési eljárás részét
3. Ha nem francia cégnél dolgozik
Ha e három helyzet egyikébe kerül, akkor már nem a francia társadalombiztosítás, hanem annak az országnak a nyugdíjpénztára fedezi, ahol dolgozik.
A külföldön töltött időszakokat azonban figyelembe lehet venni a nyugdíjazás kiszámításakor. Valójában van koordináció az Európai Unió országai között a nyugdíjazás terén, valamint más országokkal, például Svájccal vagy Linchtensteinnel.
Fontos
A nyugdíja kiszámításához szüksége lesz a fizetés igazolására: nevezetesen bérlapokra, munkaszerződésre, munkáltatóinak elérhetőségére. Az EU-országok esetében erősen ajánlott minden alkalommal, amikor elhagyja az országot, kérni a járulékfizetési időszakok kimutatását (vagy karrier-kimutatását) az érintett ország öregségi pénztárából, hogy megkönnyítse a nyugdíj kiszámítását, és megőrizze a helyi biztosítási számot. és/vagy kártya.