Különleges nyugdíjrendszerek a látnivalók közelében; Állapot
Jean-Paul Delevoye, a szociális partnereknek eljuttatott dokumentumokban, és hogy a Reuters ezen a pénteken konzultálhatott, Jean-Paul Delevoye nyugdíjreform-főbiztos felveti annak a kérdésnek az érdekét, hogy fenn kell-e tartani a tervek sajátosságait, amelyek lehetővé teszik a feltételek jobb kihasználását. előnyös indulások, mint az általános rendszer.
Az aktív nemzeti rendőrség munkatársai például 52 évesen távozhatnak 27 év szolgálat után, a matrózok 50 évesen távozhatnak 25 év szolgálati idő után, az SNCF személyzete pedig 52 évesen 17 év szolgálat után.
A főbiztos szerint az univerzális nyugdíjrendszer, amelyet a kormány a 42 meglévő rendszer helyettesítésére szándékozik bevezetni, fenntarthatja a korengedményes nyugdíjazás különleges szabályait, amennyiben ezek a mentességek "objektív sajátosságokon" alapulnak.
"A közszolgálatra vagy a különleges rendszerekre jellemző kritériumok valószínűleg igazolhatók lennének a korai távozás egyetemes rendszerében?" - írja a tervezett forgatókönyvek előrehaladása nélkül.
A közszolgálatban csak az "aktív" kategóriák részesülhetnek előnyben a korai távozásból - amelyek esetében a munkavégzés különös kockázatot jelent, vagy "rendkívüli fáradtságot okoz".
Főleg a szuverén (rendőrség, hadsereg) és a kórházi közszolgálatban foglalkoztatottak.
Körülbelül tíz speciális rendszer is kínálja ezt az előnyt, különös tekintettel a villamosenergia- és gázipari vállalatokra, az SNCF, a RATP, a halászati társaságokra, a Párizsi Opera, a Comédie française és a Banque de France.