L; munkabaleset
Munkahelyi balesetet szenvedett, ha a munkája során bekövetkezett, a munkája során bekövetkezett baleset áldozata lett. Más szavakkal, a baleset akkor történt, amikor a munkáltatónál dolgozott. Nem az Ön munkahelyén vagy a munkaidőben történt-e? Akkor történt az eset, amikor nem a munkáltatónál dolgozott? Ahhoz, hogy a balesetet munkabalesetnek lehessen minősíteni, és annak védelmi rendszere alkalmazható legyen az Ön helyzetére, bizonyos feltételeknek teljesülniük kell.
Alakiságok: munkahelyi baleset megelőzése és bejelentése
A) Az Ön kötelezettségei
Ha Ön munkahelyi baleset áldozata, akkor azt meg kell tennie 24 órán belül forduljon orvosához sérüléséhez. Nem szükséges, hogy a megállapítást az üzemorvos tegye meg.
Ugyanebben az időszakban meg kell tájékoztassa a munkáltatóját, hacsak nem aabszolút lehetetlenség hogy ezt megtegye: súlyos traumát szenvedett több méteres zuhanás után.
Szóbeli vagy ajánlott levélben tájékoztathatja munkáltatóját az átvételi elismervénnyel, amely az ajánlott lehetőség.
B) Munkáltatójának kötelezettségei
Amint a munkáltatója tudomást szerez róla, ajánlott levélben, átvételi elismervénnyel vagy a Elsődleges Egészségbiztosítási Pénztár (CPAM), nyilvánítsa ki a balesetét.
Ezt belül kell megtennie 2 munkanap azt a napot követően, amikor megtudta a balesetet.
Nyilatkozatának tartalmaznia kell mindet a baleset részletei:
A munkáltatójának meg kell tennie ezt a nyilatkozatot akkor is, ha meg van győződve arról, hogy sérülése nem munkahelyi baleset: nem neki kell azt mondania, hogy a baleseted munkához kapcsolódott vagy sem.
Ha nem teljesíti kötelezettségét, a CPAM arra kényszerítheti, hogy térítse meg neki a balesetért kifizetett összes összeget.
A munkáltatójának is meg kell adnia a munkabaleseti lap, amint megtudja.
Ez a lap kiemelkedően fontos számodra, mivel ennek köszönheted az előnyöket díjmentes. Ha tagadja tőled, akkor mindig megteheted szerezze be a CPAM-tól aki a baleset okozta összes költség megtérítését kéri tőle.
Munkáltatóját bírság megfizetésével is megbüntethetik.
Végül azzal indíthat keresetet ellene a lap át nem adása miatt elszenvedett kár megtérítése.
A CPAM-nak 30 napja van a baleset kivizsgálására, akár profi, akár nem.
Ez az időtartam 2 hónappal meghosszabbítható, de Önt és munkáltatóját erről tájékoztatni kell. Ha nem válaszol, akkor azért, mert elismeri balesetének szakmai jellegét.
A balesetnek egy bizonyos napon kellett történnie
Ez a bizonyos dátum fogalma nagyon tág.
A legfontosabb nem az, hogy a balesetet egy vagy több esemény okozta, hanem az, hogy ezek a kérdéses események datálható.
Valójában annak érdekében, hogy egyértelmű kapcsolatot hozzunk létre balesete és munkája között, tudnunk kell, hogy mi volt a baleset napja.
Ha nem tudja biztosan tudni a baleset időpontját, akkor nem élvezheti a munkahelyi balesetekre alkalmazandó védelmi rendszert.
PÉLDA
Szenvedtél Sokk válaszul a elbocsátás hogy a munkáltatója elmondta. Mivel egyedül támogat egy családot, és a munkád volt az egyetlen jövedelemforrás, nehezen viszed a hírt.
Másnap agyvérzésed van (stroke), ez a szerencsétlen esemény munkabalesetként elemezhető
A balesetnek sérülést vagy traumát kellett okoznia
Ez bármilyen sérülés vagy trauma lehet.
A elváltozás lehet külső és látható (seb, égés) és belső (egy szerv perforációja).
Ami trauma, lehet pszichológiai. Ebben a hipotézisben nagy stresszről vagy a kérdésről lesz szó depresszió például zaklatás nyomán
Másrészt a sérülés vagy trauma megjelenhet közvetlenül, vagy néhány nappal, hónappal vagy akár évvel a baleset bekövetkezése után.
PÉLDA
A munkáltatója beoltotta Önt. Néhány hónappal később szerződést kötsz komoly betegség az oltás forrása. Az oltás ismert napja, az oltást, amely súlyos betegségének oka volt, munkabalesetként elemzik.
Azonban csak akkor veheti igénybe a munkabaleset kedvező rendelkezéseit a bekövetkezésétől számított 2 éven belül, még akkor is, ha annak következményei bekövetkeznek ... 3 és nem kevesebb, mint 2 évvel később?.
Határozott kapcsolat a baleset és a munka között
Munkahelyi balesetnek kell minősíteni, a sérülést vagy traumát okozó eseménynek kapcsolódnia kell a munkához. Több helyzet is lehet: Amikor a baleset történt ?
A) A baleset az Ön munkahelyén és idején történt
Ebben az esetben balesete akkor következik be, amikor a munkáltatónál dolgozik.