Meddig tart a szülési szabadság más EU-tagállamokban Kattintson a mobil gombra
A szülési szabadság az elmúlt évek egyik kényes témája lett a politikusok napirendjén, és néhány oka az elégedetlenség további okának. Az Európai Unió más tagállamaiban az ilyen típusú szabadság időtartama eltérő, és a hangsúly a gyermekgondozáson van.
A témával kapcsolatban viták vannak Nyugaton is. Míg egyesek úgy vélik, hogy a hosszabb és jobban fizetett szülési szabadságnak a születési arány növelése a szerepe, mások szerint fontosabb megfontolni a gyermekek és a családok jólétének megteremtését, amelyekben születnek, amint arról beszámoltunk. wewomen.com.
Írország
Írországban az anyák 26 hét szülési szabadságot kapnak: legalább két hetet el kell tölteni a születés előtt és legalább négy hetet a gyermek születése után, a törvény előírja, hogy a munkáltatók ebben az időszakban fizetésük 80% -át fizessék ki nekik. Ezenkívül az apák is jogosultak 14 hetes apasági szabadságra. Írországban a legmagasabb a születési arány az Európai Unióban, annak ellenére, hogy a gyermek után járó ellátások viszonylag alacsonyak.
Északi országok: Svédország és Norvégia
Minden leendő szülőnek 18 hónap fizetett szabadság jár. A nők részvétele ezekben az északi országokban nagyon magas a munkaerőpiacon, de a kormányok lehetőséget adnak az óvodáskorú gyermekeket gondozó anyáknak a munkaidő lerövidítésére.
Egyesült Királyság
Az Egyesült Királyságban az anyák egyéves szülési szabadságot kapnak. A szabadság első hat hetében a nők fizetésük 90% -át kapják, az elkövetkező 33 hétben pedig az anyák heti 130 eurós juttatást kapnak. Az év hátralévő része nem fizetett. 2011 óta az apasági szabadságot megemelték két héttől 26 hétig, mind fizetett, mind fizetés nélkül. Ehelyett a brit kormány ingyenes speciális helyeket kínál négyéves kortól kezdve a gyermekek nevelésére. Azoknak a szülőknek, akiknek hat évnél fiatalabb gyermekük van, joguk van rugalmas munkarendet kérni a munkaadóktól. Segélyprogramjaiként adókedvezmények és utalványok is vannak a gyermekek nevelésére.
Németország
Németországban az anyák születésük előtt hat héttel, a szülés után további nyolc héttel kapnak szabadságot. A kormány emellett 36 hónapig nyújt pénzügyi segítséget, amennyiben a helyzet megköveteli. A legnagyobb németországi probléma ezen a területen a gyermekneveléshez szükséges nyilvános terek hiánya. Úgy tűnik, hogy minden ötödik (három év alatti) gyermek megtalálja a helyét egy ilyen intézményben. Németországban szintén az egyik legalacsonyabb a születési arány az Európai Unióban, és az egyik legnagyobb a gyermek nélküli nők születési aránya.
Lengyelország
Lengyelországban az anyáknak 20 hét szülési szabadsága van, és teljes fizetésüket ebben az időszakban fizetik ki. Ezenkívül a szabadság két héttel a születés dátuma előtt igénybe vehető.
Franciaország
Franciaországban a kismamák 16 hét szabadságra jogosultak (hat születés előtt és tíz a csecsemő megszületése után), és legfeljebb három hetet vehetnek igénybe a születés előtt, és ezt követően hozzáadhatják őket, az orvos tanácsára. Franciaország számos olyan törvényt fogadott el, amelyek megkönnyítik a családi és munkahelyi kötelezettségek teljesítését, és az Unióban a gyermekek számára nyújtja a legszélesebb körű szociális segítséget.
Spanyolország
Spanyolországban a szülési szabadság időtartama 16 hét, de akár három évig is meghosszabbíthatják, helyette fizetetlenek. Sajnos a nőknek csak egyharmada részesül ezekben az ellátásokban, és a szociális juttatások régiónként eltérőek.
Olaszország
Olaszországban a szülési szabadság egy vagy két hónappal a születés dátuma előtt és három vagy négy hónappal azután következik be. Iatlia régóta a születési arány csökkenésével néz szembe, és - Romániához hasonlóan - sok nő úgy dönt, hogy abbahagyja a munkát, amikor a gyermekvállalásról dönt.