Melyek azok az ünnepek, amelyekre a kismamák jogosultak?
A kismamák terhesség alatt és azt követően három ünnepre jogosultak. Ezek a következők: szülési szabadság, szülési kockázati szabadság és szülői szabadság.
Szülési szabadság
A szülési szabadság áll szülés előtti szabadság és szülés utáni szabadság, amelynek összesen 126 napja van. A prenatális időszak részben kompenzálható a posztnatális periódussal, a személy választásától vagy az orvos javaslatától függően.
Mi a prenatális szabadság megadásának időszaka?
A terhes nő 63 napos prenatális orvosi szabadságban részesülhet a születés várható napja előtt, de legfeljebb 84 nappal ezen időpont előtt.
Mi a posztnatális szabadság nyújtásának időszaka?
Születés utáni szabadságot is hívnak szabadság és születése után 63 napos időtartamra (de legalább 42 napra) adják. Mivel a prenatális és a szülés utáni szabadság között lehetőség van kompenzációra, a szülés szabadságának maximális időtartama elérheti a gyermek születését követő 126 napot.
A biztosított fogyatékkal élők kérésre a terhesség 6. hónapjától kezdődően kapnak terhességi szabadságot, ha bemutatják a fogyatékossággal élő személy igazolását.
A szülési szabadság orvosi szabadság jellegű, és általában a terhességet felügyelő szülész-nőgyógyász vagy a háziorvos adja ki.
A szülési szabadság jogosultja csak a terhes nő vagy az anya. A szabadságot olyan nők kapják meg, akiknek legalább egy hónapos járulékfizetési ideje vagy asszimilációs ideje van az orvosi terhesség/terhességi szabadság megadásának hónapját megelőző utolsó 12 hónapban.
Ez azt jelenti, hogy ha munkavállalókká válnak, még ha csak egy hónappal ezelőtt is, a terhes nők részesülnek a prenatális és/vagy a szülés utáni szabadság után járó juttatásban, amely a bruttó bér 85% -át teszi ki a munkavégzésük hónapjában.
Ha több ledolgozott hónap van (6 hónap, 10 hónap stb.), Akkor egy átlagot számolunk, attól függően, hogy a fizetés után a 6 hónapban (és nem több) kapott-e a pre/szülés előtti orvosi szabadságra való belépés előtt. Azok az anyák, akiknek nincs születésük előtti 12 hónapja, annak érdekében, hogy jogosultak legyenek a támogatásra és a szülői szabadságra, legalább fizetős orvosi szabadságra jogosultak.
A szülési támogatás annak az átlagos jövedelemnek a 85% -a, amelyre az orvosi szabadság megadását megelőző utolsó 6 hónapban a CCIASS-t (a járulékkontingens a szabadsághoz, valamint a szociális és egészségbiztosítási juttatásokhoz) esedékes volt. A juttatás forrása az FNUASS (Országos Egységes Országos Egészségbiztosítási Pénztár).
Példa: A prenatális szabadság előtt a munkavállaló anyasági kockázati szabadságot élvez. Az anyasági támogatás kiszámításakor az ideiglenes munkaképtelenség után járó támogatás értékét is figyelembe veszik (az ideiglenes munkaképtelenségi szabadság számítási alapjának 75% -ára 85% -ot alkalmaznak).
Szülési kockázati szabadság
A szülési kockázati szabadság születés előtt és után is megadható.
A szülési kockázati szabadságot részben vagy egészben 120 napot meg nem haladó időtartamra adhatja ki a háziorvos vagy szakorvos, aki erről orvosi igazolást állít ki, de nem adható egyidejűleg. az állami nyugdíjrendszerre és egyéb társadalombiztosítási jogokra vonatkozó jogszabályok által előírt egyéb ünnepekkel.
A szülési kockázati szabadság ideje alatt a munkavállalónak joga van az anyai kockázati kártalanításhoz, amelyet az állami társadalombiztosítási költségvetés terhel. A kártalanítás összege megegyezik az orvosi igazolás időpontját megelőző utolsó 10 hónapban elért havi átlagjövedelem 75% -ával, amely alapján az egyéni társadalombiztosítási járulék esedékes.
Ha a munkáltató objektívan indokolt okokból nem tudja megfelelően módosítani a munkavállalók körülményeit és/vagy munkaidejét, vagy nem tudja őket más munkahelyre áthelyezni anélkül, hogy az egészséget vagy biztonságot veszélyeztetné, az ajánlás szerint orvos, az érintett alkalmazottak szülési szabadságra jogosultak. Ezek a munkavállalók, akik igénybe vehetik a szülési szabadságot, a következők:
- terhes alkalmazottak a szülési szabadság igénylésének időpontja előtt;
- munkavállalók, akik nemrégiben szültek és szoptatnak a kötelező szülés utáni szabadságról való visszatérés dátuma után, ha 2 éves koráig nem kéri a szabadságot, valamint a gyermek nevelésének és gondozásának támogatását.
Szülői szabadság
A szülői szabadságot a születés után legalább 42 nap elteltével adják meg. A szülői szabadságot az egyik szülő kérésére adják meg, elegendő az ő kérésére és annak igazolására, hogy a másik szülő nem él ezzel a joggal (tehát nem a háziorvos vagy nőgyógyász ajánlásán alapul).
Ez a szabadság megköveteli az adóköteles jövedelem realizálását a gyermek születése előtti utolsó évben 12 hónapig.
A cikket Krisstina, a fórum Jogi tanácsadás részének moderátora írta. Ha kérdése van a gyermeknevelési támogatással kapcsolatban, bejelentkezhet a fórumra és kérdéseket tehet fel.