Munkabeszüntetés d; szakmai eredetű - AG2R LA MONDIALE
Ha a biztosított munkahelyén vagy útján balesetet szenved, vagy foglalkozási megbetegedésben szenved, amely a szakmai tevékenység gyakorlása során felmerülő kockázat többé-kevésbé elhúzódó kitettségéből ered, akkor a társadalombiztosítástól külön kártérítést kap. Biztonság.
Mi a munkahelyi baleset ?
A társadalombiztosítási törvény a következőképpen határozza meg a munkahelyi balesetet: "Munkahelyi baleset, annak okától függetlenül, olyan baleset, amely bármely alkalmazott vagy munkavállaló munkájának eredményeként vagy munkája során következik be. Bármilyen minőségben vagy bármilyen módon egy vagy több munkáltató vagy cégigazgató helye ”.
A munkahelyi baleset hátterében tehát két elemet kell találnunk:
- olyan véletlen tény, amelyet pontosan lehet keltezni, és amely testi vagy lelki sérülés oka;
- alárendeltségi viszony fennállása a sértett és munkáltatója között a baleset idején.
Mi az ingázási baleset ?
Meghatározása a ki- és visszaút során bekövetkező baleset:
- a munkavégzés helye és a biztosított fő állandó lakhelye vagy stabil jellegű másodlagos lakóhelye, valamint bármely más lakóhely között, ahová általában családi okokból jár;
- a munkahely és az étterem, a menza vagy bármely más hely között, ahol a biztosított általában étkezik.
Ez az út nem biztos, hogy közvetlen, ha megfelel a rendszeres autóbuszozás logikájának, és ebben az esetben szükség van egy kitérőre. Másrészt az útvonalnak meg kell lennie a lehető legjobban és ne szakítsák meg vagy tereljék el személyes okokból, függetlenül a munkaviszonytól vagy a mindennapi élet alapvető szükségleteitől.
A bíróságok megtartották a koncepciót védett útvonal amely megfelel annak az útvonalkritériumnak, amely alapján minden bekövetkezett balesetet fel lehet ismerni utazási balesetnek. Egy nagyon bőséges ítélkezési gyakorlat figyelembe veszi a valós helyzetek rendkívül sokféleségét, és meghatározza ennek a védett útvonalnak a korlátjait (indulási és érkezési pontok, engedélyezett megszakítások és kitérők, menetrendek).
Melyek a foglalkozási megbetegedések kezelésének feltételei ?
- A betegséget fel kell tüntetni az INRS-táblák egyikén.
- A biztosítottnak ki kell lennie téve a kockázatnak, és erről bizonyítékot kell nyújtania. Az ezt a betegséget valószínűleg okozó munkák listáját a táblázatok tartalmazzák, és tájékoztató jellegűek vagy korlátozóak lehetnek.
- A betegséget orvosnak észlelnie kell a táblázatokban meghatározott bizonyos időtartamon belül, és a kockázatnak való kitettség végén kezdődik.
Ha a betegség nem felel meg az INRS-táblázat összes feltételének, a betegség és az áldozat szokásos munkája közötti okozati összefüggés értékelését egy Foglalkozási betegségek felismerésével foglalkozó regionális bizottság (CRRMP), orvosi szakértőkből áll, akiknek véleménye kötelező az egészségbiztosítási pénztárra.
Az egészségbiztosítási pénztár által összeállított aktának tartalmaznia kell (egyebek mellett) az áldozat társaságának foglalkozási orvosának indokolással ellátott véleményét és munkáltatójának jelentését, amely lehetővé teszi a foglalkozási kockázatnak való kitettség feltételeinek értékelését.
Így elismerhető szakmai származás:
- A foglalkozási megbetegedések táblázatában meghatározott betegségek, amelyek esetében egy vagy több feltétel nem teljesül (lefedettség ideje, az expozíció időtartama.), Ha kiderül, hogy közvetlenül az áldozat szokásos munkája okozza őket.
- A foglalkozási megbetegedések táblázatában fel nem sorolt betegségek, ha bebizonyosodik, hogy alapvetően és közvetlenül az áldozat szokásos munkája okozza őket, és halálához vagy tartós munkaképtelenségéhez vezetnek, legalább 25% -os arányban.