Munkám volt és önálló vállalkozó, mi lesz az alap Previssima nyugdíjam

Pályafutása során az embernek esetleg szakmát kell váltania. Ezután hozzájárul a különféle tervekhez. Ez egy olyan alkalmazott esetében lesz, aki önállóan kezdett iparosként, kereskedőként vagy szabadfoglalkozásúként tevékenykedni.

önálló

Nyugdíjának folyósításakor azt mondják: " többnyugdíjas "," Többnyugdíjas "vagy" multicotiser ".

2017. július 1-je óta csak egy kérelmet kell benyújtania, és csak egy kapcsolattartója van: az utolsó leányvállalata. Az ő feladata, legyen az alkalmazott vagy önálló vállalkozói jogviszony alatt álló általános társadalombiztosítási rendszer, vagy az MSA, hogy rekonstruálja-e a karrier történetét azáltal, hogy kapcsolatba lép kollégáival. Ez az összehangolt rendszerek egyetlen felszámolása (LURA) azaz ugyanazokat a számítási szabályokat alkalmazó rendszerek:

  • Az általános rezsim (CNAV)
  • A mezőgazdasági alkalmazottakra vonatkozó rendszer (fizetett MSA)

A liberális szakmák tagsággal rendelkeznek az Általános betegség- és anyasági rendszerhez, de nem azokhoz az alapnyugdíjakhoz, amelyekhez az Országos Liberális Szakmai Idősek Biztosítási Alapjához (CNAVPL) vagy az Ügyvédek Francia Nemzeti Ügyvédi Kamarájához (CNBF) járulnak hozzá.

A többnyugdíjas nak,-nek "összehangolt" rendszerek havonta csak egyet kap alap öregségi nyugdíj még akkor is, ha minden terv továbbra is finanszírozza kvótáját.

Egyéb rendszerek esetében (kiegészítő alkalmazottak, köztisztviselők, szabadfoglalkozásúak, mezőgazdasági termelők, speciális rendszerek) rendszerenként egy kérelmet kell benyújtani.

Felhívjuk figyelmét, hogy a programok többségében két nyugdíjprogram létezik: az egyik alap diéta és egy kiegészítő terv. Ebben a cikkben csak tárgyalunk alapnyugdíj-tervek.

A nyugdíjazás paraméterei

Bármi legyen is a terv, az alapnyugdíj kiszámításakor több elem meghatározó:

Az általános rendszeren belül az önálló vállalkozók ugyanolyan bánásmódban részesülnek, mint az alkalmazottak, ami az életkori feltételek összehangolásához vezet.

  • SAM (átlagos éves fizetés) vagy RPM (átlagos szakmai jövedelem)
  • A nyugdíj mértéke: az úgynevezett „teljes” ráta 50% az összehangolt rendszerekben
  • A biztosítási időszak (megszerzett negyedévek száma)

A a biztosítás időtartama a számát jelöli megszerzett negyedévek az alkalmazott által.
Ha ez a biztosítási idő megegyezik az előírt biztosítási idővel, akkor a nyugdíj teljes, vagy teljes mértékűnek nevezzük.