Munkanélküliségi biztosítás, mire lehet számítani, ha elveszíti munkáját ezen a télen - L Express
Az új munkanélküliségi szabályok november 1-jén lépnek hatályba.
Az új munkanélküliségi szabályok november 1-jén lépnek hatályba. A főbb változások részletes áttekintése.
[EDIT] Az alábbi cikkben leírt munkanélküliségi biztosítás új körvonalait meghatározó rendeleteket 2019. július 28-án tettük közzé a hivatalos folyóiratban. Az első rendelet meghatározza az új szabályokat, amelyek fokozatosan, november 1-jétől lépnek hatályba. 2019, az alábbi cikkben meghatározottak szerint, valamint a 2021-ben végrehajtandó rövid szerződésekre vonatkozó bonus-malus kontúrjai.
Most már részletesen tudjuk a jövőbeni munkanélküli biztosítási rendszert. A szociális partnerek a múlt hét végén megkapták a három rendelettervezetet, amelyek meghatározták a működési szabályokat. A kedden összegyűltek, minden kétséget kizáróan elmondják az összes rosszat, amit gondolnak róla, mind a menedzsment, mind a szakszervezet oldalán. De véleményüknek kevés súlya lesz, a kormány már bejelentette szándékát, hogy végigmegy a reformon.
Az új megállapodás fokozatosan lép életbe, és foglalkoztatni fogja azokat az alkalmazottakat (vagy az önálló vállalkozókat), akik november 1-jétől elveszítik az állásukat. Mások továbbra is élvezhetik a korábbi szabályokat.
1. Megkeményedett tagsági idő
A munkanélküli ellátás igénybevételéhez mostantól 130 napot (vagy 910 órát) kell ledolgozni az elmúlt 24 hónapban (az 53 év felettieknél 36 hónap). Addig 88 napos aktivitást (vagy 610 órát) kellett számolni az elmúlt 28 hónapban.
Hatálybalépés: 2019. november 1
2. A módosított juttatás kiszámítása
A kártérítés összegét is felülvizsgálták. A napi referenciafizetés kiszámításához most figyelembe vesszük az összes, ledolgozott vagy nem ledolgozott napot, amely a tagsági időszakban szerepel. Ha napi 100 eurót keresett, minden másnap dolgozott, akkor a napi referenciafizetése 50 euró lesz. És legfeljebb 100 euró, mint az előző rendszerben, ahol csak a ténylegesen ledolgozott napokat vették figyelembe.
Hatálybalépés: 2020. április 1