Nyugdíjkorhatár - táblázat születési év szerint
Számológép a témában
Nyugdíj kalkulátor
A német nyugdíjrendszerben azt az évet nevezik nyugdíjkorhatárnak, amikor a törvényesen biztosított személy ténylegesen nyugdíjba megy. A nyugdíj kezdetét a nyugdíj típusa és a biztosított személy személyes nyugdíjkörülményei egyaránt meghatározzák. Ezenkívül a 2012-es nyugdíjreform kiigazította a szokásos nyugdíjkorhatárt, fokozatosan emelve azt 65-ről 67-re a férfiak és a nők esetében. Annak érdekében, hogy a jövőbeli nyugdíjasok megkönnyítsék nyugdíjkorhatáruk meghatározását, megfelelő táblázatok készültek.
A reform után: rendszeres öregségi nyugdíj 67 évesen
Minden kötelezően biztosított munkavállaló, aki havi járulékot fizetett, jogosult öregségi nyugdíjra a törvény szerinti nyugdíjbiztosításból. Ezen kívül vannak önként biztosított önálló vállalkozók és munkanélküliként nyilvántartott állampolgárok is. Általában (tehát a szokásos nyugdíjkorhatár is) a nyugdíjra való jogosultság érdekében ezeknek a feltételeknek teljesülniük kell:
- A jogosultság kezdetén a 67. életévnek be kell tölteni
- a biztosítottnak 5 éves várakozási időt kell teljesítenie (járulékfizetési kötelezettség mellett).
A korhatár 65-ről 67-re emelését azonban nem sikerült azonnal végrehajtani, ezért úgy döntöttek, hogy az új szabályozást fokozatosan vezetik be. Ez azt jelenti, hogy a 67 éves nyugdíjkorhatár csak azokra vonatkozik, akik 1964-ben vagy később születtek.
Személyes nyugdíjazási kezdete
A nyugdíjkorhatár beállításának lépései
A nyugdíjazás kezdetének elhalasztása 2012-ben kezdődött, és először érintette az 1947-ben születetteket. Az itt születettek csak egy hónappal később, 65 és 1 hónapos korukban kezdhették meg nyugdíjukat. Minden következő évben a nyugdíjkorhatár egy hónappal eltolódik. 2024-ben a lépés két hónapra nő, amíg a növekedés 2031-ben be nem fejeződik. Itt található az áttekintés:
A szokásos öregségi nyugdíj nyugdíjkorhatárának táblázata
| 1947 előtt | 65 év |
| 1947 | 65 év, 1 hónap |
| 1948 | 65 év, 2 hónap |
| 1949 | 65 év, 3 hónap |
| 1950 | 65 év, 4 hónap |
| 1951 | 65 év, 5 hónap |
| 1952 | 65 év, 6 hónap |
| 1953 | 65 év, 7 hónap |
| 1954 | 65 év, 8 hónap |
| 1955 | 65 év, 9 hónap |
| 1956 | 65 év, 10 hónap |
| 1957 | 65 év, 11 hónap |
| 1958 | 66 év |
| 1959 | 66 év, 2 hónap |
| 1960 | 66 év, 4 hónap |
| 1961 | 66 év, 6 hónap |
| 1962 | 66 év, 8 hónap |
| 1963 | 66 év, 10 hónap |
| 1964-től | 67 év |
Az Ön személyes nyugdíjazási kezdete
Ezek a rendszeres korhatárok a rokkantsági nyugdíjakra is vonatkoznak. Ha elérik ezt a határt, akkor megkapják az öregségi nyugdíjat.
Különleges előírások
Különleges korhatárok vonatkoznak a biztosítottak speciális csoportjaira:
Különösen a tartósan biztosított személyek
A törvényes nyugdíjasok, akiknél több mint 45 járulékév van, korábban is vonulhatnak nyugdíjba, akár levonások nélkül is. Ha azonban 1964-ben vagy később született, akkor legalább 65 évesnek kell lennie:
Különösen a tartósan biztosított személyek nyugdíjkorhatárának táblázata
| 1953 előtt | 63 év |
| 1953 | 63 év, 2 hónap |
| 1954 | 63 év, 4 hónap |
| 1955 | 63 év, 6 hónap |
| 1956 | 63 év, 8 hónap |
| 1957 | 63 év, 10 hónap |
| 1958 | 64 év |
| 1959 | 64 év, 2 hónap |
| 1960 | 64 év, 4 hónap |
| 1961 | 64 év, 6 hónap |
| 1962 | 64 év, 8 hónap |
| 1963 | 64 év, 10 hónap |
| 1964-től | 65 év |
Ha még korábban szeretne menni, akkor 63 éves kora után megteheti - de akkor kedvezményeket kell elfogadni, mivel azok a tartósan biztosítottakra is vonatkoznak.
Tartósan biztosított
Aki munkaviszonya alatt több mint 35 éve fizetett járulékot, előrehozhatja nyugdíját 65 éves koráig. Ezután el kell fogadnia a nyugdíjának levonásait, havonta 0,3 százalékos nyugdíjba ", de legfeljebb 14,4 százalékba" kerül.
Súlyosan fogyatékos biztosított
Különleges 65 éves korhatár ma már a törvényes egészségbiztosítással rendelkezőkre is vonatkozik, akik legalább 50 százalékos súlyos fogyatékossággal élnek, és még mindig dolgoznak. Először az 1964-ben született nyugdíjasokat érinti a nyugdíjreform szabályozása, mindazok számára, akik korábban születtek, a nyugdíjkorhatárt csak fokozatosan emelik:
A súlyos fogyatékossággal élő biztosítottak nyugdíjkorhatárának táblázata
| 1952 előtt | 63 év |
| 1952. január | 63 év, 1 hónap |
| 1952. február | 63 év, 2 hónap |
| 1952. március | 63 év, 3 hónap |
| 1952. április | 63 év, 4 hónap |
| 1952. május | 63 év, 5 hónap |
| Június-dec. 1952 | 63 év, 6 hónap |
| 1953 | 63 év, 7 hónap |
| 1954 | 63 év, 8 hónap |
| 1955 | 63 év, 9 hónap |
| 1956 | 63 év, 10 hónap |
| 1957 | 63 év, 11 hónap |
| 1958 | 64 év |
| 1959 | 64 év, 2 hónap |
| 1960 | 64 év, 4 hónap |
| 1961 | 64 év, 6 hónap |
| 1962 | 64 év, 8 hónap |
| 1963 | 64 év, 10 hónap |
| 1964-től | 65 év |
Korábbi nyugdíjazás is lehetséges itt, de vannak kedvezmények:
| 62 éves nyugdíjkorhatár: | havi 10,6 százalékkal kevesebb |
| 63 éves nyugdíjkorhatár: | Havi 7,2 százalékkal kevesebb |
| Nyugdíj 64 évesen: | 3,6 százalékkal kevesebb havonta |
A nyugdíjkedvezmény-kalkulátor segítségével általában kiszámíthatja a korengedményes nyugdíjazás kedvezményeit.
Határozza meg az egyéni nyugdíjkorhatárt
A biztosítottaknak időben meg kell tudniuk, mikor vonulhatnak nyugdíjba. Végül is a havi juttatás csak kérelem alapján vehető igénybe, a nyugdíjakat csak utólag három hónapig folyósítják. Nyugdíjas kalkulátorunk segít megtervezni nyugdíját. Akik néhány hónappal korábban szeretnének nyugdíjba menni, azoknak kedvezményeket kell elfogadniuk. Ezek a teljes későbbi nyugdíjra vonatkoznak, még akkor is, ha a rendszeres nyugdíjkorhatárt elérték. Bárki, aki ezeket a levonásokat marginális foglalkoztatással kívánja kompenzálni, figyelembe kell vennie a jövedelem további korlátját. A rendszeres nyugdíjkorhatár eléréséig a jövedelem nem számít bele a nyugdíjba.
Egyéb online számológépek
Hivatkozások
Különösen a következő forrásokból származó információkat használtuk fel a "nyugdíjkorhatár" témához:
- Szociális törvénykönyv (SGB) hatodik könyv (VI) - törvényi nyugdíjbiztosítás - (Juris és a Szövetségi Igazságügyi Minisztérium)
- Nyugdíjatípusok és juttatások (német szövetségi nyugdíjbiztosítás)
- Öregségi nyugdíjak (Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium)
Utolsó frissítés: 2020. november 16
A "nyugdíjkorhatár" témában az utolsó változásokat 2020. november 16-án hajtotta végre Stefan Banse. Főként a következőket frissítették:
- 2020. november 16 .: A nyugdíjak 2021-től kezdődő számítási példáinak kiigazítása.
- 2019.06.08 .: Szöveges kiigazítások a 60. életévét betöltő Nyugdíj tanácsadó cikkhez.
- 2019.03.13 .: Új útikönyv-cikkek közzététele: rendszeres öregségi nyugdíj, nyugdíjkorhatár, 60 éves nyugdíjkorhatár és nyugdíjkorhatár-táblázat
- 2018. október 1 .: Képek hozzáadása a számítógépes szövegekhez
- 2018.03.05: A nyugdíj kezdetének számítási példájának kiigazítása és frissítése
- A témában az összes szöveg szerkesztése