Nyugdíjreform az egyetemes pontrendszer 7 kérdésben Les Echos
Az Emmanuel Macron által kívánt jövőbeni nyugdíjreform pontos rendelkezései még nem ismertek. A jövőbeli univerzális pontrendszer megvalósítása pedig még akkor is sok kérdést vet fel, ha a közhiedelemmel ellentétben korántsem jelent újdonságot Franciaországban.
A visszaszámlálás megkezdődött. Míg a közlekedési sztrájkok és a nyugdíjreform elleni tiltakozás a múlt hét óta kapcsolódik egymáshoz, a miniszterelnöknek szerda délben "a teljes kormányzati projektet" kell bemutatnia, és így lehetővé kell tennie a vita "egyértelmű javaslatok köré" szerveződését. És kétségtelenül válaszoljon a főbb kérdésekre, amelyek a pontrendszer megvalósítása körül forognak. A vizsgált utak egyike "üdvözlő ajándék" is lenne ebben az új egyetemes pontrendszerben. Magyarázatok.
Olvassa el még:
1. Valódi újdonság-e a pont-nyugdíj Franciaországban? ?
A válasz nem. Ráadásul már a magánszektorban (Arrco és Agirc) alkalmazottak kiegészítő nyugdíjának, de az önálló vállalkozóknak vagy akár a szabadfoglalkozásúaknak is jár. Konkrétan olvashatunk-e a nyugdíjas szervezetek által kezelt információs-nyugdíjas oldalon: „Amikor dolgozol, befizetsz járulékokat. A munkáltatója, ha Ön alkalmazott, szintén fizet érte. Ezeknek a járulékoknak a teljes összege pedig pontra változik ”. Ezeknek a pontoknak a szakmai karrier során történő felhalmozódása lehetővé teszi az alkalmazott nyugdíjának kiszámítását.
2. A pontnyugdíj tőkefedezeti nyugdíj? ?
A válasz továbbra is nem. Mivel a munkavállalók és a munkáltatók által évente befizetett járulékokat a jelenleg nyugdíjasok nyugdíjának kifizetésére használják. Semmi köze az angolszász rendszerekhez, ahol mindenki hozzájárul önmagáért. "Ezt hívják nemzedékek közötti szolidaritásnak" - hangsúlyozza az információs nyugdíjazást, amely emlékeztet arra is, hogy ez a szolidaritás elve lehetővé teszi a pontok felhalmozásának folytatását még munkanélküliség, betegszabadság vagy még mindig anyasági időszak esetén is.