Orbán, a minimálbér pontosítása
"A minimálbér megállapítását illetően az EU-partnerek 2015 óta arra kértek bennünket, hogy hozzunk létre egy mechanizmust és egy képletet, vagyis a minimálbér emelését objektív mutatók - termelékenységi index, inflációs ráta - alapján alapozzuk, vagyis ne vedd ki a gyomrodból, mivel a minimálbér-emelés megszűnt. Tudja, hogy van: a pokolhoz vezető út jó szándékkal van kikövezve "- adta át a miniszterelnök Agerpres szerint.
"A minimálbér meghatározása gyakran szembemegy azokkal, akikért ezt az intézkedést meghozták, mert sokan elveszítik az állásukat, ha a minimálbér sokkal magasabb lesz, mint az a szint, amelyen viselik, mert sok vállalat, amikor nem Még mindig van jövedelmezőségem, vagy megszüntetik tevékenységüket, vagy más helyre költöznek, ahol olcsóbb munkaerőt találnak "- mutatta Orbán.
Szerinte nagyon komoly elemzéseket kell végezni, "mert a minimálbér emelése minden vállalat költsége".
"Nem lehet csak emelni a minimálbért, létezik olyan fizetési skála, amelyet a vállalat minden alkalmazottjának munkájának hierarchiája és értéke alapján határoznak meg, vagy a költségnövekedés nem csak a minimálbérrel rendelkező emberek minimálbérével járó költségnövekedés, ez a költségek növekedése, amely a cégek összes alkalmazottját érinti, és ezt értékelni kell, amikor a minimálbér emeléséről dönt. "- mondta Orban.
"Természetesen megemeljük a minimálbért, de emeljük a minimálbért, hogy jót tegyünk a gazdaságnak, és egyrészt előnyt teremtsünk a minimálbéren dolgozók számára a minimálbér-emeléshez, másrészt hogy ösztönözze az üzleti környezetet, és semmiképpen ne hozzon létre féket vagy hátrányt az üzleti környezet számára "- tette hozzá.
Biztosította, hogy az állami rendszerben a fizetés nem csökken, bár hangsúlyozta, hogy vannak különbségek az állami és a magánszektor átlagbére között.
"Egy másik helyzet, amelyet valamilyen módon kezelnünk kell - egyetlen európai országban sincs arány a közszféra átlagkeresete és a magánszektor átlagfizetése között, mint Romániában, ahol a közszféra átlagfizetése magasabb mint a magánszektorban "- mondta Ludovic Orban.
"Legyenek megnyugtatva az állami rendszer alkalmazottai, hogy nem vágunk semmiféle fizetést, másrészt a gond a gazdasági fejlődés megteremtése, olyan üzleti környezet megteremtése, amelyben a vállalatok megengedhetik maguknak, hogy fizetjenek, és olyan munkaerőt termeljenek, amely lehetővé teszi számukra jól fizetett munkahelyek létrehozása, mert egyértelmű - minél jobban felkészült az ember, minél keresettebb a munka a piacon, annál inkább képes fejlődni, annál jobban képes jobban fizetni ”, hozzátette.
"Mindezeknek az eddig lezajlott csődeljárási politikáknak véget kell vetniük, mert egy ország, ahol az üzleti élet jól megy, virágzó ország, és az az ország, ahol a virágzó üzlet minden élet jobb életéhez vezet. állampolgárok, mert a közszférában dolgozók és a nyugdíjasok egyaránt profitálnak az üzleti környezet fejlődéséből, a fenntartható gazdasági növekedésből, és ez az a cél, amelyre törekszünk "- folytatta.
Beszélt a munkaügyi válságról is. Ebben az összefüggésben a kormányfő szoros összefüggést kért a befektetők és a vállalatok igényei, valamint az iskolai képzés között. "A szakmai és műszaki oktatás újbóli elindítása alapvető fontosságú" - mondta Orbán.
Támogatta a vállalkozói szellem fejlesztését az egyetem előtti oktatásban.
Véleménye szerint "sokszor az állam viselkedett egyes anyákért, mások pedig csaptak".