Orléans Tours Országos Középképzési Szakszervezet

  • Látogasson el Facebook oldalunkra
  • Egyesít
  • Tagsági terület
  • Webhelykeresés
  • hírek
  • Gyakornokok
  • A mi munkánk
    • Tanár
    • TZR - Csere
    • CPE
    • EN pszichológus
    • AED - AVS - AESH
    • Nem bérelt alkalmazottak
  • Átigazolások és karrier
    • Mutációk
    • Értékelés, promóciók
    • Szabadság, részmunkaidős, státusz
    • Munkahelyi egészség és biztonság
    • Akadémiai körlevelek
  • Nyugdíj és szociális védelem
    • Hírek/Akció
    • Általános információk/elemzés
    • Aktív - nyugdíjas bizottság
    • Nyugdíjasok
    • Levéltár
  • Uniós élet és szakmai gyakorlatok
    • Csatlakozik
    • Tanfolyamok
    • Az akadémiai szekció
    • CAA - Akadémiai Szakszervezeti Tanács
    • Kongresszus
    • Akciók és események
    • CTA - CAPA
  • Publikációk és akták
  • Tanszéki tagozatok
    • Ardèche szakasz
    • Drôme szakasz
    • Isère szakasz
    • Savoie szakasz
    • Haute-Savoie szakasz

Átigazolások és karrier

Ez a cikk valószínűleg már nem releváns

orléans

November 9-én, hétfőn reggel egy munkacsoport ült össze a rektorátusban, hogy megvitassák az akadémián belüli mozgalom eredményeit és a 2010-es mozgalom tanulságait.

Ilyen munkacsoportot, amely a különböző oktatási testületek alkalmazottainak képviselőit tömöríti, több éven át tartották ugyanabban az időszakban, de ebben az évben az SNES tudományos szekciójának tanárok számára írt feljegyzését követte., a 2009-es mozgalom sajátos jellege miatt, mind általános összefüggései, mind a skála szabályaiban bevezetett újdonságok és az előrehaladás miatt.

Az interakadémiai mozgalomra vonatkozó, a miniszteri memorandum által megfogalmazott rendelkezéseken túl, a munkacsoport során teljes mértékben megértettük, hogy visszatérünk ehhez a feljegyzéshez, az abban szereplő elemzési és értékelési elemekhez, valamint javaslatainkhoz és kéréseinkhez. Különösen azt akartuk, hogy biztosak legyünk a mozgás szabályaival kapcsolatban, mindaddig, amíg a skálán eltöltött időnek és energiának, valamint annak szabályainak csak akkor van értelme, ha a mozgási mechanizmusok logikáját betartják, és hogy a skála továbbra is a mozgás diszkriminatív eleme. adminisztratív döntések.

Az adminisztrációt az Akadémia főtitkára, az emberi erőforrások igazgatónője, a DIPER E asszony vezetője képviselte (Oktatói osztály), valamint helyettese, valamint ennek a részlegnek számos irodavezetője és munkatársa.

A mozgás tavalyi körülményeinek megbeszélése - a projekt közzététele, a túl szoros menetrend és a "maraton" foglalkozások után - megvitattuk a konkrétabb kérdéseket. Ez a jelentés nem tartalmaz végleges döntéseket: csupán a bejelentés kérdése, a mi szempontunkból, a megbeszélések állapota.

Menetrend és határidők, a projekt közzététele


Nincs elkötelezettség ezekben a kérdésekben, sok elem nem tartozik a rektor hatáskörébe, de kifejezi igényeink megértését az ütemterv szempontjából, különösen azért, mert a szolgálatokra ugyanúgy vonatkoznak az ütemterv korlátai, mint a képviselők személyzetének.