Provident biztosítás a Life vasúti ágban

Tekintse meg a nyilvános jelentések választékát

Beküldés dátuma: 2019. szeptember 16

biztosítás

Online elérhető:

A PDF és ePub formátumok olvasásához megfelelő olvasóra van szükség.

Bemutatás

Az SNCF 135 200 vasutas munkavállalói státusszal rendelkező alkalmazottjára most egy speciális, úgynevezett "gondviselői" rendszer vonatkozik, amelyet az "SNCF személyzeti gondozási és nyugdíjalap" kezel. Ez a terv az egészségbiztosítással kapcsolatos kockázatokat fedezi le: betegség, anyaság, rokkantság, halál, amelyhez hozzáadódik a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések kockázatának speciális fedezete. A rendszer és az irányító testület jövőjével kapcsolatos szakértői küldetés része az utasszállítás verseny előtt történő megnyílásának, az SNCF státuszú toborzások befejezésének (2020. január 1-jétől) és a „gondviselő” nagyon közelgő tárgyalásainak. a vasúti ágazatra vonatkozó kollektív szerződés alkotóeleme. Ez a küldetés nem foglalkozik a vasutasok nyugdíjtervének kérdésével. Az ágazat összes érintettjével folytatott mélyreható megbeszélések, valamint a felajánlott garanciák, a mozgósított finanszírozás és a Provident Fund igazgatási hatékonyságának pontos elemzése alapján ez a jelentés öt forgatókönyvet javasol a munkavállalók fedezetbetegségének alakulására a a vasúti ágazatban, bemutatva mindegyikük előnyeit és hátrányait.

Összegzés

SZINTÉZIS

BEVEZETÉS

1 A KÜLDETÉS BEAVATKOZÁSÁNAK HÁTTERE

1.1 A verseny előtt történő megnyitáshoz kapcsolódó, gyorsan fejlődő jogi háttér
1.1.1 A verseny előtt történő nyitás európai jogi kerete
1.1.2 A nemzeti jogszabályok összehangolása
1.1.3 A verseny előtt való nyitottság állapota, az SNCF jövőbeli fő versenytársai
1.1.4 A vasúti ág: a jelenlegi helyzet és kilátások

1.2 Feszült társadalmi kontextus

1.3 A kollektív szerződés tárgyalása

1.4 Az egészségbiztosítás közelmúltbeli reformja

2 A VASÚTI IGAZGATÓK SZOCIÁLIS VÉDELME ÉS VEZETÉSE MA

2.1 A különleges „gondviselő” rendszer története

2.2 A vasúti ág munkavállalóinak jelenlegi szociális védelmi rendszere
2.2.1 Az SNCF státusú alkalmazottak szociális védelme
2.2.2 Különleges lefedettség az SNCF vezető tisztségviselői számára
2.2.3 A nyugdíjasok szociális védelme az SNCF állandó keretein belül
2.2.4 Az SNCF szerződéses alkalmazottai szociális védelme
2.2.5. SNCF társadalmi akció
2.2.6. Lefedettség az SNCF leendő versenyzőinek alkalmazottai számára