Sapiendo - A magánszektor alkalmazottainak kiegészítő nyugdíja

Frissítve 2020.05.05

sapiendo

A a magánszektor alkalmazottai - az alapnyugdíj kiegészítéseként járul hozzá kiegészítő nyugdíjhoz (amelyet az CNAV vagy a MSA tevékenységtől függően). Hogyan számítják ki a nyugdíjat aAgirc-Arrco ?

Aggodalmak: a magánszektor alkalmazottai

Az Agirc-Arrco rendszer kezeli az általános rendszer vezető munkavállalói kötelező kiegészítő nyugdíját és a mezőgazdasági munkavállalók rendszerét. Ez a terv az Arrco és az Agirc tervek 2019. január 1-jei egyesülésének eredménye, az utóbbi két tervben megszerzett jogok elvesztése nélkül.

Ezt a kiegészítő nyugdíjat a magánszektor fizetett tevékenysége során megszerzett pontok alapján számítják ki, a járulékok és az úgynevezett szolidaritási jogok fejében.

Hozzájárulás aránya

A munkavállalói járulékok a fizetés százalékos arányát képviselik, és azokat a munkáltató levonja, aki ezt követően befizeti a nyugdíjalapokba.

A járulékok összege = Hozzájárulás alapja x Hozzájárulás aránya

Az új Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíjrendszer megvalósítása már nem tartalmaz kategorikus hivatkozást (ügyvezető/nem ügyvezető), és most két hozzájárulási zárójel.

Egy alkalmazott hozzájárul az Agirc-Arrco-hoz az 1. részlet a PASS alatti fizetésén (2019-ben 40 524 euró) és a 2. részlet ezen felül akár 8 PASS (2019-ben 324 192 euró).

A munkavállalói részesedés és a munkáltatói részesedés bontása a következő: Munkavállalói részesedés 40%, munkáltatói részesedés 60%.

A járulék mértékének két típusa van:

  • pontokat generáló megszerzési arány,
  • a hívás mértéke (a fizetésre ténylegesen alkalmazott összeg), amely megegyezik azzal a járulékkulccsal, amelyre 127% -os együtthatót alkalmaznak. Ezek a további hozzájárulások lehetővé teszik az Agirc-Arrco irányítási és pénzügyi tartalékrendszer táplálását. Nem generálnak jogokat.

100 euróért, amely lehetővé teszi a pontok megszerzését, 127 eurót vonnak le.

A hívási arány és a felvételi arány közötti különbséget 127% -ban állapítják meg. Ez az arány az Arrco és az Agirc kiegészítő tervének egyesülését követően változott: 125% volt 2018.12.31-ig.

A két záróeszköz hozzájárulási aránya a következő (2019-ben):

  • 1. zárójel (a fizetés kisebb vagy egyenlő a PASS-szal): 7,87% (= 6,20% x 127%),
  • 2. zárójel (fizetés 1 PASS és 8 PASS között): 21,59% (= 17% x 127%).