SARL jogi, adóügyi és szociális rendszer
Frissítve 2020.08.25
A SARL (korlátolt felelősségű társaság) az a jogi forma, amelyet a kkv-k alkotói használnak leggyakrabban (még akkor is, ha a SAS versenyébe kezd szembesülni, amelynek rugalmasságát értékelik). Valójában különösen alkalmas a kisvállalkozók számára, mert egyszemélyes lehet, és nem igényel jelentős tőke hozzájárulását. Áttekintjük az ilyen típusú társaságok jogi, társadalmi és fiskális rendszerét.
A SARL státusz jogi rendszere
A klasszikus jogi formalizmus az LLC-ket érinti, különös tekintettel az alapszabály kidolgozására, a nyilvántartásba történő bejelentésre, a rendes és rendkívüli közgyűlések megtartására, valamint a vezető kinevezésére.
Azonban meg kell jegyezni bizonyos sajátosságokat, amelyek az LLC előnyeire és hátrányaira vonatkoznak.
A partnerek száma 100 főre korlátozódik,
Csak a 30 000 eurót meghaladó természetbeni hozzájárulásokról kell beszámolni a hozzájárulás-ellenőrről (ez a kötelezettség az SAS-ban korlátlan),
A tőke azonos kategóriájú részvényekre oszlik (nincs lehetőség különböző kategóriájú értékpapírok létrehozására)
Egy vagy több vezető irányítja a céget. Ezek szükségszerűen természetes személyek,
A társaság működési szabályait nagyrészt a Kereskedelmi Törvénykönyv határozza meg. Így a partnerekre hagyott szabadság ebben a kérdésben meglehetősen korlátozott.,
A részvények harmadik félnek történő átruházását a többi partnernek szükségszerűen jóvá kell hagynia (ezek többsége a részvények legalább 50% -át képviseli, hacsak az alapszabály nem rendelkezik nagyobb többségről). Az alapszabályba ellentétes záradék nem illeszthető be,
A partnerek felelőssége a szabadon meghatározható hozzájárulásokra korlátozódik. Ha azonban a tőke összege nem felel meg a projekt gazdasági követelményeinek, felmerülhet a partnerek vagy a vezető személyes felelőssége,
Az ipari hozzájárulások (know-how hozzájárulások) nem veszik figyelembe a társadalmi tőke összetételét. A közreműködő azonban szavazhat az üléseken, és részt vehet a profit megosztásában.
A vezetők felelősek a helytelen kezelésükért,
A tőke változó lehet.
Ezenkívül a könyvvizsgáló kinevezése kötelező, ha az alábbi három küszöbérték közül kettőt elérnek:
1.550.000 euró a mérlegben,
3 100 000 euró forgalom,
Hogyan hozzunk létre LLC-t ?
Az LLC létrehozása olyan folyamat, amelynek nagyon konkrét lépései vannak. Először jogszerűen kell megalapítania vállalkozását. Ez a lépés a társaság alapszabályának kidolgozásával kezdődik.
Készítse el az LLC alapító okiratát
Az alapszabály kötelező dokumentum az LLC létrehozásakor. Megfelelő formában kell megírniuk, és kötelező információkat tartalmazniuk, valamint szükség esetén egyéb választható információkat is tartalmazniuk. Az alapszabály elkészítése történhet okleveles könyvelő, jogi tanácsadó tanácsával vagy akár egy Legaltech szolgáltatás igénybevételével, 100% -ban online történő vállalkozás-létrehozáshoz. Bizonyos esetekben, például amikor a társaság tőkéjéhez hozzáadódik az ingatlan, feltétlenül közjegyzői szolgáltatásokat kell igénybe venni. A jogszabályok megalkotásának megkönnyítése érdekében online letölthetők a jogszabályok sablonjai.
Másrészt a SARL alapszabályának nyilvántartásba vétele során a céget bejegyzik a Kereskedelmi és Cégnyilvántartásba (a kereskedelmi bíróság jegyzője).
Az LLC alapszabályának kötelező megemlítése
Az LLC jogi alapszabályába be kell építenie bizonyos kötelező információkat:
Vállalati név (azaz a vállalatnak adott név)
A jogi forma (ebben az esetben a SARL)
Partnerek hozzájárulásai (pénzben, iparban vagy természetben)
Az alaptőke összege, azaz a pénzbeli vagy természetbeni hozzájárulások összege
A vállalati cél: ezeket a SARL végzi
A vállalat élete (legfeljebb 99 év)
Az alapszabályt készítő közjegyző neve és címe, adott esetben
A székhely címe, ahol a társaság székhelye található
Az LLC partnereinek neve
A vállalat nyereségének felosztásának módszere
A részvényesi gyűlésen való felszólalás belső szabályai
E kötelező kifejezések kiegészülhetnek opcionális kijelentésekkel, amelyek lehetővé teszik a vállalat belső szervezetének meghatározását és a működésével kapcsolatos szabályok kiválasztását (például belső szabályzat vagy leíró preambulum).
Az alapszabály frissítése
Vállalkozásának alapszabályát folyamatosan frissíteni kell. Ez magában foglalja az idő múlásával a társadalomban bekövetkező változások jelzését. Ez lehet a tevékenység, a vezető, a partnerek megváltozása, vagy akár a vállalat új neve. Ezeket a módosításokat feltétlenül fel kell tüntetni az LLC alapszabályában. A jogi alapszabály frissítése esetén valamennyi partnernek találkoznia kell a Közgyűlésben, a határozatok jelentésben történő rögzítésével, a jogi értesítés közzétételével és az ügyirat benyújtásával a kereskedelmi bíróság hivatalnokánál, hogy a Kbis frissülhessen.