SASU, amely a társadalombiztosítási adókat terheli; adókat kell terveznünk
Írta: Laurent Dufour, 2020.11.25
Mint minden vállalat, a SASU is adót, adókat, szociális költségeket fizet az elnök díjazásáért és a gazdasági modelljéhez kapcsolódó működési költségekhez. Itt található a SASU rendszeres költségeinek felsorolása.
Hozza létre vállalkozásomat: Eszközeink
Az egyszerűsített egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság (SASU) többféle díjat fizet a működésért:
A társasági jogban a SASU egyszemélyes társaság, amely az SAS - egyszemélyes egyszerűsített részvénytársaság - jogállásával kapcsolatos. Ez egy kereskedelmi társaság, jogi személyiséggel/jogi személyiséggel.
Készítse el online a SASU-t
A SASU online létrehozása lehetővé teszi, hogy előnyeit élvezze a gyors, vonzó áron történő szolgáltatással. Ha ez a folyamat demokratikusabbá válik, bonyolult lehet az Ön helyzetéhez igazodó létrehozási webhely kiválasztása. Valójában mindegyik a jogi platformoknak megvannak a maga sajátosságai, és ezért többé-kevésbé az Ön igényeihez igazodik.
Kiválasztásuk megkönnyítése érdekében kipróbáltuk a fő platformokat, amelyek jellemzőit a jogi platformokról szóló cikkünkben részletezzük, és az eredményeket a következő összehasonlító táblázatban mutatjuk be.
VShasonlítsa össze és cválaszt
Szociális díjak a SASU-ban
Ebben a jogi formában a többségi vezető vagy az elnök státusza az asszimilált alkalmazottak társadalmi rendszere alatt áll. Társadalmi lefedettségének kapcsolatban kell állnia az általános társadalombiztosítási rendszerrel:
- Betegség
- Alapnyugdíj
- Kiegészítő nyugdíj
- Fogyatékosság, halál
- Szakmai képzés
- Társadalombiztosítási járulékok: CSG/CRDS, családi pótlékok stb.
A hozzájárulások alapja a javadalmazása. Az általános szociális hozzájárulási ráta a javadalmazás 55–67% -a (változó mértékű fizetésenként). Ha az elnök nem kapott fizetést, a SASU nem fizet szociális költségeket. Az egyetlen részvényes által kapott osztalékokra azonban nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. A kifizetett osztalékok társadalombiztosítási járulékai 17,2% -ig terjednek. Személyes szociális védelemben azonban nem részesül.
Részletesen:
| Hozzájárulás | Tányér | Mérték |
| Betegség-anyaság | Díjazás | 13% |
| Alapvető öregségi biztosítás | A. szakasz B. szakasz | 15,45% 2,30% |
| Nyugdíjazás | A részlet B & C részlet + hozzájárulás A B C részlet | 7,75% 20,55% 0,35% |
| Előrelátás | A. szakasz | 1,5% |
| Munkahelyi baleset | Díjazás | Változó árfolyam a vállalat kockázatának megfelelően (APE kód) |
| Szakmai képzés | Díjazás | 0,55% (vagy 1%, ha a SASU több mint 10 alkalmazottat foglalkoztat) |
| Családi pótlékok | Díjazás | 5,25% |
| Társadalombiztosítási járulékok: csg crds | A javadalmazás 98,25% -a | 9,70% |
| AGFF | Szelet A szelet B & C | 2% 2,20% |
| Lakástámogatás | Díjazás | 0,10% a társadalombiztosítási felső határon belül |
| APEC | B. részlet | 0,06% |
A táblázatban az A B és C fizetési zárójel a következő:
- „A” részlet: legfeljebb 3111 euró havonta
- B részlet: havi 3112 és 13 244 euró között
- C részlet: havi 13.245 és 26.488 € között
Figyelem
A minimális APEC-hozzájárulás ellenére a SASU elnöke, aki egyben egyedüli részvényes, nem jogosult munkanélküliségi biztosításra vagy munkanélküli-ellátásra. Valójában nem részesülhet munkanélküli biztosításban vagy munkanélküli ellátásban, mivel feladataiban nincs alárendeltségi viszony (munkavállalónak számít).
Mikor kell megfizetni a SASU elnökének szociális hozzájárulásait
Ezeket a járulékokat negyedévente fizetik az elmúlt három hónap díjazása alapján (a könyvelő által szerkesztett bérlevél megfelelőjében említve). Nincs minimális fizetendő átalány, sem a társadalombiztosítási hozzájárulás előlegezése, sem pedig a szabályszerűsítés, mint például az egyéni vállalkozó, az eurl vezetője vagy az SSI-hez (korábban Rsi) tartozó SARL többségi vezetőjének társadalmi státusza esetében.
A SASU többségi menedzsere és elnöke, függetlenül attól, hogy egyedüli partner-e vagy sem asszimilált alkalmazott, ami azt jelenti, hogy kapcsolatban áll az általános társadalombiztosítási rendszerrel. Díjazás hiányában nem áll kapcsolatban, ezért nincs társadalombiztosítási fedezete.
Keressen finanszírozást partnerünknél
-
A legjobb bankok kiválasztása Az irat teljes előkészítése Egy tanácsadó kíséri Önt a bankban. Pártatlanság: nincs banki jutalék
SASU adók és illetékek
Vállalati adó
A SASU automatikusan a társasági adórendszer (IS) hatálya alá tartozik. A tevékenység eredménye (az év forgalma, levonható díjakkal csökkentve) képezi a pénzeszköz alapját. 2019-ben az IS aránya megegyezik: