Toborzás - Crйpy-en-Valois városa
Hiv .: AEPE-Jan21

A koragyermekkori struktúrákért felelős személyek felügyelete alatt a Crépy-en-Valois-i Központ Közösségi d'Action Sociale korai gyermekkori oktatási támogatást toboroz több otthoni és Halte Jeux struktúráihoz.
Küldetés: az Auxiliaire de Puйriculture együttműködésével
- A gyermekek és családjaik üdvözlése,
- Vegyen részt a gyermek érdekében végzett tevékenységek végrehajtásában,
- Biztosítsa a gyermekek rendelkezésére bocsátott berendezések speciális és higiénés gondozását,
- Gondoskodjon a gyermek higiéniájáról és kényelméről,
- Eleget tenni a gyermek alapvető és napi szükségleteinek,
- Korai tanulási tevékenységek szervezése a kisgyermeknevelő és a gyermekgondozási asszisztensek felelőssége mellett,
- Felügyel egy gyermekcsoportot.
Keresett profil:
- Tartson KAP-ot a kisgyermekkori oktatási támogatáshoz,
- Legyen elérhető, mutasson szorgalmat és türelmet,
- Biztosítsa a gyermekek és családjaik befogadását a gyermekgondozási asszisztenssel együttműködve,
- A gyermekek és családjaik igényeinek meghallgatása,
- Képesség multidiszciplináris csapatban dolgozni,
- B engedély szükséges.
Körülmények:
- Óránkénti felvétel kisgyermeknevelőként (M/F),
- Óradíj: 10,76 € (a minimálbérnek megfelelően frissítve),
- Beavatkozások a két kollektív befogadási struktúrára,
- Alkalmi alkalom este (csapatértekezletek).
Jelentkezni erre az állásajánlatra, kérjük, küldje el önéletrajzát és kísérőlevelét 2021. február 7. előtt, határidőig, a következő címen:
Polgármester úr
Emberi Erőforrások Minisztériuma
2 avenue du Gйnйral Leclerc - BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Online jelentkezés lehetősége: www.crepyenvalois.fr - Városháza/Toborzási részleg
További információ: Oktatási Minisztérium - Ms. Elise GUILLIOT
Karrier/bérszámfejtők M/F
Lásd: GRH-12/2020
A 7 főből álló Emberi Erőforrások Osztályán belül, a Karrier és Bérszámfejtés integrált irányításának megvalósításához kapcsolódó ösztönző kontextusban Crépy-en-Valois városa munkatársakat keres a P Administrate személyzeti menedzsmentjéhez.
Küldetés:
- Ügynökei portfóliójának teljes karrier- és bérfigyelésének biztosítása.
- A hiányzások és a kapcsolódó fájlok kezelése.
- Tanácsadás és tájékoztatás az ügynökökről.
Keresett profil:
- Hozzájárulni kíván egy új és ambiciózus szervezeti projekt létrehozásához, amely a közösség ügynökeinek szolgálatában áll.
- Alapos ismeretekkel rendelkezik a törvényi irányításról és a bérszámfejtésről (legalább 5 éves tapasztalat szükséges hasonló pozícióban vagy karrier vezetőként).
- Elsajátítja az irodai automatizálási eszközöket (Excel, Word) és ideális esetben a Ciril Net RH szoftvert.
- Módszertani, önálló, szigorú, szervezett vagy, és bizonyítod az írás folyékonyságát, az elemző készségeket, az interperszonális készségeket és a csapatmunka érzését.
Körülmények: