Üzemanyag utalvány adómentes Edenred
Tehát legálisan és adómentesen működik
Az üzemanyag-utalványok adókötelesek-e?
A természetbeni fizetés részeként a munkáltatók adómentes üzemanyag-utalványokat küldhetnek munkavállalóiknak. Fontos, hogy a havi 44 euró mentességi határértéket ne lépjék túl, és nincs készpénzfizetés.
A munkáltatóknak azonban más lehetőségeik is vannak az adómentes természetbeni juttatások kihasználására. A 44 eurós mentesség nem csak az üzemanyag-utalványokra vonatkozik.
Ezen az oldalon vonzó alternatívákat mutatunk be.
Üzemanyag-utalvány természetbeni fizetésként:
A népszerű bónusz a fizetéshez
A munkaerőpiac idején sok munkáltató valami jót akar tenni az alkalmazottakért, és támaszkodik az üzemanyag-utalványra. Ezért mellette áll Étkezési támogatás az egyik leggyakrabban alkalmazott béren kívüli juttatás.
Az üzemanyag-utalványnak vagy az üzemanyag-kártyának az az előnye, hogy a munkavállalónak több nettó, mint bruttó áll rendelkezésre a béremeléshez képest. Klasszikus béremelés esetén a pénzt teljes mértékben meg kell adózni. Az üzemanyag-kártyák azonban az adómentes természetbeni juttatásokba számítanak, havi 44 euró mentességi határig.
Hogyan működik az üzemanyag-utalvány?
A szokásos modell szerint a munkáltató legfeljebb 44 euróért vásárol utalványt egy benzinkútnál. Ezután továbbadja alkalmazottjának. Mivel ez az eljárás nagyon időigényes, érdemes egyszerűbb, egyszerűbb megoldásokat keresni.
Az üzemanyag-utalványoknak két másik meghatározó hátránya is van. Egyrészt általában benzinkúthoz vagy benzinkút-lánchoz vannak kötve, ezért rugalmatlanok. Másrészt hátrányos helyzetben vannak azok az alkalmazottak, akiknek nincs autójuk, akik kerékpárral vagy tömegközlekedéssel szeretnek dolgozni.
A klímaváltozás és az elektromos autók idején azt is fel kell tenned magadnak a kérdést, hogy az üzemanyag-utalványok továbbra is megfelelőek-e.
Milyen alternatívák vannak az üzemanyag-utalványra?
Az üzemanyag-utalvány környezetbarátabb alternatívái például egy munkabicikli vagy a tömegközlekedési jegy támogatása. Ezeknek a kiegészítő szolgáltatásoknak azonban az a problémája is, hogy mindig lesz néhány alkalmazott, aki nem tud velük mit kezdeni.
Kompakt alternatívát szeretne? A havonta feltölthető utalványkártyákkal, például a Ticket Plus ® kártyával az alkalmazottak szabadon eldönthetik, hol és mikor akarják beváltani a hitelt. Az elfogadó partnerek sokszínű hálózatának köszönhetően, amelynek több mint 40 000 visszaváltási pontja van Németország-szerte, mindenki számára van valami - köztük elegendő benzinkút.
Fedezze fel a Ticket Plus ®
Kivonat partnerhálózatunkból
Jogi keretrendszer
A természetbeni juttatások olyan béren kívüli juttatások, amelyeket nem pénzben fizetnek. A Szövetségi Adóügyi Bíróság (BFH) határozatainak közzétételével az (üzemanyag) utalványok és az utalványkártyák természetbeni juttatásnak számítanak. Adók és társadalombiztosítási járulékok alól mentesek - legfeljebb egyig Mentességi határ 44 euró havonta és alkalmazott (EStG 8. cikk (2) bekezdés 11. mondat).
VESZÉLY: 2020. január 1-je óta a későbbi visszatérítések, pl. Az üzemanyag-számlák, már nem szerepelnek a természetbeni ellátásokban, és az első eurótól kezdődően adóznak!
+++ Fontos egy új részlet, amelyhez 2019 novemberében az EStG 8. szakaszát kiegészítették. A törvény most a fizetési szolgáltatások felügyeletéről szóló törvény (ZAG) kritériumain alapszik. Ez azt jelenti: 2020.01.01-től az utalványkártyák csak akkor érvényesek, ha azokat regionális szinten (2. szakasz, 1. bekezdés, 10a. Szám), meghatározott termékkategóriára (2. szakasz, 1. bekezdés, 10b. Szám) vagy szerződéses kapcsolatban álló elfogadó partneri hálózaton keresztül váltják be. (2. szakasz, 1. bekezdés, 10c. Sz.).
A Ticket Plus kártyánkkal a adómentes természetbeni juttatások továbbra is adjon ki jogszabályoknak megfelelő információkat az alkalmazottak számára, mivel minden elfogadó partnerünkkel szerződéseket kötöttünk.