Visszaesése vagy súlyosbodása; foglalkozási betegség
Az oldal frissítve 2020.04.28 által Francia Áldozatsegítő Egyesület
Relapszus súlyosbodása Foglalkozási betegségek
Mikor mondhatjuk, hogy a foglalkozási megbetegedést követően visszaesés vagy súlyosbodás van ?
A foglalkozási megbetegedés visszaeséséhez ott kell lennie a az egészségi állapot romlása amelyet konszolidáltak, azaz a új elváltozás a foglalkozási betegséggel közvetlen összefüggésben, és amely új orvosi kezelést és esetleg új munkabeszüntetést igényel.
Ezért egy foglalkozási betegség csak akkor fordulhat elő, ha állapotának első nyilvánvaló helyreállítása vagy megszilárdulása után következik be.
A visszaesés tartalmazsúlyosbodás következményei vagy egy új elváltozás megjelenése foglalkozási betegség, ismét akut ellátást igényel betegszabadsággal vagy anélkül, és a végén, miután konszolidációra került sor, a következmények újbóli értékelésére van szükség
Milyen eljárást kell követni ahhoz, hogy kompenzálják a foglalkozási megbetegedés visszaesését vagy súlyosbodását ?
A kezelőorvos orvosi igazolást ad Önnek, amelyben jelzi, amit megfigyelt, és jelzi, hogy véleménye szerint ez a foglalkozási betegségének visszaesése.
Csakúgy, mint a foglalkozási megbetegedések kezdeti bejelentésénél, a visszaesés bejelentése is a munkavállaló felelőssége.
Ezért el kell küldenie az igazolást az egészségbiztosítási pénztárnak, amely egy kinyomtatott „munkabaleset vagy foglalkozási megbetegedés lapot” küld Önnek, hogy visszatérjen hozzájuk, miután elkészült.
Mi a kompenzáció egy foglalkozási betegség kiújulásáért vagy súlyosbodásáért? ?
A biztonsági alap orvosi tanácsadója eldönti, hogy fedezi - e vagy sem foglalkozási betegségének visszaesése. Értesítést küld a döntéséről.
Ha az értesítés pozitív, és lehetővé teszi, hogy igénybe vegye a támogatást, akkor jogosult lesz:
- A kezeléséhez szükséges orvosi ellátás 100% -os lefedettsége, a szokásos díjak alapján és korlátok között, előlegmentesség nélkül
- betegszabadság esetén pedig napidíjakra. Ezeket a visszaesést megelőző hónap napi fizetése alapján számítják ki, de nem lehetnek alacsonyabbak azoknál, amelyeket a munkád első leállítása során kapott. Ha tartós rokkantsági nyugdíjat kap, a napidíjait a munkáltató nyugdíjának napi összegével csökkentik, vagy ha szükségesnek ítéli, a pénztár vizsgálatot folytat. Keresse meg kompenzációs szimulátorainkat.
Az áldozatok kérdései - egy foglalkozási betegség visszaesése vagy súlyosbodása
Foglalkozási betegségbe való visszaesés elutasítása
Itt a kezelőorvosom által kiállított orvosi igazolással kértem a C P A M-et a 98. táblázatban felismert foglalkozási megbetegedés visszaesés iránti kérelmére, amelyet négyéves eljárás után ismertek el. 57 éves vagyok, és 14 évesen kezdtem dolgozni, és még mindig a munkáltatómnál vagyok, és 5 éve vagyok betegszabadságon, miután 6 ágyéki szinten műtöttek (herniated lemezek, arthrodesesek stb.). A bírósági tárgyalás és a vizsgálat után a szakorvos azt tanácsolta, hogy kérjek súlyosbítást (relapszus PM). Van egy hónapom arra, hogy megtámadjam ezt a döntést? Nem tudom, mit tegyek, mivel tudom, hogy ha nem járok sikerrel, az összes felmerült költség (Szakértelem, Utazás stb.) Az én költségemre fog kerülni. Tudna tanácsot adni nekem, és mit kellene tennem véleménye szerint. A társadalombiztosítás 20% -ban fogyatékkal élőként ismerem, és van egy mozgáskorlátozottak kártya a hosszabb álláshoz, valamint a parkolóhelyekhez. Köszönjük a válaszát.