2014. január 20-i 2014–40. Számú törvény, amely garantálja a; jövője és a nyugdíjrendszer igazságossága -

  • 39. cikk
  • 40. cikk
  • 41. cikk
  • 42. cikk
  • 43. cikk
  • 44. cikk
  • 45. cikk

Az Országgyűlés és a Szenátus tanácskozott,
Az Országgyűlés elfogadta,
Figyelembe véve az Alkotmánytanács 2013. január 16-i, 2013-683 számú határozatát,
A köztársasági elnök kihirdeti a törvényt, amelynek tartalma a következõ:

20-i

1. cikk

I. CÍM: A NYUGDÍJTERVEK FENNTARTHATÓSÁGÁNAK BIZTOSÍTÁSA (2–6. Cikk)

2. cikk

3. cikk

A kormány 2015. január 1-je előtt jelentést nyújt be a Parlamentnek, amelyben tanulmányozza a teljes nyugdíjra jogosult életkor 67 és 65 év közötti csökkentésének, valamint a negyedévenként alkalmazott csökkentési együttható csökkentésének célszerűségét. Ez a jelentés különösen azt vizsgálja, hogy a 65-67 éves korhatár 2010-es nyugdíjreformja milyen következményekkel jár a nők számára a csökkentett ráta és a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek életbe léptetésével.

4. cikk

"Nyugdíjfigyelő bizottság

5. cikk

6. cikk

I. - A szállítási törvénykönyv L. 5552-20. Cikke a következőképpen szól:
"Művészet. L. 5552-20.-A nyugdíjak átértékelése a társadalombiztosítási törvény L. 161-23-1. Cikkében meghatározott feltételek szerint történik. "
II. - Az „idősek” szó után a 2002. március 27-i 2002–411 sz. Rendelet Mayotte-i egészségügyi és szociális védelméről szóló 29. cikke első bekezdésének vége a következőképpen szól: „valamint a biztosított felső határ a 28. cikkben felsoroltakat a társadalombiztosítási törvény L. 341–6. cikkében előírt rokkantsági nyugdíjakra vonatkozó feltételek szerint kell átértékelni. "

II. CÍM: A RENDSZER TÖBB TÉNYÉBEN CSAK (7–38. Cikk)

I. fejezet: A fáradságos munka nagyobb figyelembevétele (7–17. Cikk)

7. cikk

8. cikk

E törvény kihirdetésétől számított ötévente a kormány a munkafeltételekkel foglalkozó tanácsadó testülettel folytatott konzultációt követően jelentést terjeszt az Országgyűlés elé az alkalmazottaknak kitett nehéz körülmények alakulásáról, valamint az I. könyv VI. Címének alkalmazásáról. A Munka Törvénykönyve negyedik része. Ez a jelentés figyelembe veszi a főként nők által elfoglalt munkahelyek nehéz körülményeit.