2016. június 29-i végzés a; alkalmazás bizonyos magasabb felelősségű beosztásokra

A szöveg utolsó adatfrissítése: 2020. január 01

június

A közszolgálati miniszter és a költségvetésért felelős államtitkár,
Figyelembe véve a köztisztviselők jogairól és kötelezettségeiről szóló 1983. július 13-i 83-634. Sz. Módosított törvényt, valamint az állami közszolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 11-i 84-16. Sz. Módosított törvényt;
Figyelembe véve a 2008. április 21-i 2008-382. Sz. Rendeletet, amely módosult az állami közigazgatások és közintézményei magas szintű szakértői és projektvezetői pozícióival kapcsolatban;
Figyelembe véve a 2012. január 9-i 2012-32. Sz. Rendeletet, amely módosult a szolgálati vezető és az államigazgatási igazgatási igazgatóhelyettes pozícióival kapcsolatban;
Tekintettel a 2014. május 20-i, módosított 2014-513. Sz. Rendeletre, amely az állami közszolgálat funkcióit, korlátait, szakértelmét és szakmai elkötelezettségét figyelembe vevő kompenzációs rendszer létrehozásáról rendelkezik;
Tekintettel az Állam Közszolgálatának Felsőbb Tanácsának 2016. június 20-i véleményére,
Álljon meg:

1. cikk

Használja ki a fent említett 2014. május 20-i rendelet rendelkezéseit:
1 ° Legkésőbb 2017. január 1-jéig az osztályvezetői, igazgatóhelyettes, projektigazgatói és magas szintű szakértői posztra kinevezett ügynökök, akikre a fent említett 2008. április 21-i és 2012. január 9-i rendeletek vonatkoznak, és akiknek a hatásköre e rendelet 1. függelékében felsoroltak;
2 ° A jelen megbízás 2. függelékében említett munkák egyikére kinevezett ügynökök.

2. cikk

A fent említett, 2014. május 20-i rendelet 2. cikkében említett funkciócsoportokra vonatkozó felső határok a következők:


FUNKCIÓK CSOPORTJA
A KÖTELESSÉGEKRE, TÁRGYAKRA ÉS SZAKÉRTELEMEKRE VONATKOZÓ TERÜLET
(euróban)

1. csoport

59,200

2. csoport

55,520

3. csoport

51 760

4. csoport

48 000

3. cikk

A fent említett 2014. május 20-i rendelet 2. cikkében említett feladatok, nehézségek és szakértelem után járó juttatások minimális összegét a következők határozzák meg:


MUNKAHELYEK
MINIMÁLIS MENNYISÉG
(euróban)

Osztályvezetői, az 1. csoport magas szintű szakértői, az 1. csoport projektmenedzsere és ezzel egyenértékű munkakörök

4,900

2. vezető csoport szakértői és 2. csoport projektigazgatói pozíciók és ezzel egyenértékű pozíciók

4,600

Igazgató-helyettes, 3. csoport vezető szakértők, 3. csoport projektigazgatói pozíciók és ezzel egyenértékű pozíciók

4,200

Egyéb munkák

3800

4. cikk

A fent említett 2014. május 20-i rendelet 2. cikkében említett maximális összegeket a szakmai elkötelezettséggel összefüggő éves ellentételezési kiegészítés és a kézbesítés módja a következőképpen határozza meg:


FUNKCIÓK CSOPORTJA
A KIEGÉSZÍTŐ KÁRTÉRÉS MAXIMÁLIS ÖSSZE
(euróban)

1. csoport

14,800

2. csoport

13 880

3. csoport

12 940

4. csoport

12 000