3. cikk - 2015. július 9-i megállapodás a munkavállalói juttatási programról - Légifrance
3. cikk
Hatályban meghosszabbítva

Mindegyik aláíró képviselő szakszervezet kérheti a megállapodás egészének vagy egy részének felülvizsgálatát.
A kollektív szerződés általános rendelkezéseinek 3. cikkében foglalt eltérésként minden felülvizsgálati kérelmet az éves határidő lejárta előtt legalább 2 hónappal az éves határidő előtt ajánlott levélben, a rendelkezéseket meghatározó átvételi elismervénnyel kell felhívni a többi szakszervezet figyelmébe. amelyen a kérését hordozza. A tárgyalásokat 1 hónapon belül meg kell kezdeni.
Abban az esetben, ha nem sikerül megállapodásra jutni, a jelenlegi szöveg hatályban marad.
Az új megállapodás hatálybalépése előtt felmerült kárigényekért járó napi kártérítéseket és nyugdíjakat továbbra is folyósítják és átértékelik a megállapodás felülvizsgálata előtti rendelkezései alapján; az említett megállapodásból eredő haláleseti garanciák továbbra is ezen kártalanítások és járadékok kedvezményezettjeire maradnak a felülvizsgálatot megelőző megállapodást követően. Ezen juttatások folyósításának és átértékelésének folytatása a megállapodás felmondása esetén az alábbiak szerint történik. Az alábbiakban ismertetett rendszer irányítóbizottsága dönt az eljárás feltételeiről.
3.2. Felmondás
3.2.1. A felmondás feltételei
A gyógyszeripar kollektív szerződésének általános rendelkezéseinek 38. cikkében szereplő hatások bármilyen okból történő megszűnése a megállapodás következményeit vonja maga után.
Minden aláíró vagy csatlakozó fél felmondhatja ezt a megállapodást.
Szerzőjének a felmondást a többi aláíró és csatlakozó félnek, akár a munkaadói szakszervezeti szervezetnek, akár az összes munkásszervezeti szervezetnek, valamint a munkaügyi kapcsolatok osztályának be kell jelentenie ajánlott levélben, vételi értesítéssel.
Ez a felmondás a kérelem beérkezésétől számított 3 hónapos értesítés után lép hatályba.
A tárgyalásokat, amelyekre a fióktelep összes alkalmazottját képviselő szakszervezeti szervezet meghívást kap, legkésőbb a 3 hónapos felmondási idő lejártát követő hónapban meg kell kezdeni.