A Banque de France nyugdíjprogram megtartja sajátosságait
TŐKEINFÓ - Ügynökeinek kérésére megmarad a Banque de France különleges rendszere, amelyet az alkalmazottak tartalékalapja finanszíroz. Laurent Pietraszewski, a nyugdíjakért felelős államtitkár biztosította az intézményt.
Hivatalos, a Banque de France nyugdíjrendszerét fenntartják. Kormányzóját, François Villeroy de Galhau-t erről a kormány visszavonulása, Laurent Pietraszewski biztosította erről február 13-án, csütörtökön kelt levelében, amelyet a Capital konzultálhatott. A kétszázéves intézmény sajátos nyugdíjrendszere ezért folytatódik, és a Banque de France alkalmazottainak tartalékalapjának eszközei továbbra is finanszírozzák a nyugdíjakat. Megelégedettség a Banque de France alkalmazottai számára, akik "különleges" nyugdíjrendszert élveznek. "Ez annak a tevékenységnek a pozitív eredménye, amelyet a Bank vezetése és a személyzet képviselői együttesen tettek" - üdvözöljük az intézmény oldalát egy belső feljegyzésben, amelyet a Capital konzultált.
Ha a Banque de France különleges rendszeréről beszélünk, akkor annak finanszírozási módjára és nem az általa biztosított jogokra vonatkozik. Valójában 2007-ben ez a rezsim jelentős reformon ment keresztül, amelynek célja annak működésének összehangolása a rendszernek közszolgálat. Most a törvényes kor előtt történő távozás lehetőségei szinte eltűntek. "2018 végén csak 73 ügynök maradt, vagyis az állandó munkaerő 0,4% -a, akinek ez a joga volt" - mondja az intézmény kommunikációs osztálya. Ezenkívül 2007-ben lejárt az úgynevezett „speciális nyugdíj-kiegészítési” rendszer, más néven „önkéntes munka”. Ez lehetővé tette az alkalmazottak számára, hogy nyugdíjukat 14% -kal növeljék anélkül, hogy további járulékokat kellene fizetniük.
Az ügynökök magas áron fizetett finanszírozást.
Akkor azt gondolhatnánk, hogy mivel a rezsim ma már majdnem hasonló a közszolgálatéhoz, a Banque de France ügynökeinek már nincsenek megvédendő sajátosságaik. És mégis: ha a Banque de France a különleges rendszerek kategóriájába tartozik, az a nyugdíjak finanszírozásának oka. Ez egy alkalmazotti tartalékalapon (CRE) keresztül történik, amely teljes mértékben fedezi a munkavállalók nyugdíjazási kötelezettségeit, mindezt bizonyos áldozatok árán. "2005 óta a Banque de France ügynökei megállapodtak a javadalmazásuk teljes megszorításának politikájában, cserébe a nyugdíjalapunk egyenlegéért" - emlékeztet Sophie Pitorson, a Bankszemélyzet Országos Autonóm Szakszervezetének főtitkára.