A betegségi periódusok a DAHAG szabadnapjai közé sorolhatók

Kedves ügyfél,

periódusok

Örömmel válaszolok az általad feltett kérdésekre:

Először is szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy Ön természetesen jogosult a fizetésének folyamatos kifizetésére nyaralás vagy betegszabadság alatt, mintha rendszeresen dolgozott volna ezekben az időkben.

Ezeket a napokat tehát nem lehet egyszerűen "nem munkanapoknak" tekinteni, hanem inkább rendszeres munkanapoknak kell értékelni, mintha rendszeres szolgálatot teljesítettél volna. Ennek következménye a betegnapok a folytonos javadalmazásról szóló törvény 3. §-a, a szabadságnapok esetében pedig a szövetségi üdülési törvény 1. §-a.

Ahogy a példádban megkérdezték, ha például 4 hét szabadságot vesz igénybe, akkor is meg kell kapnia a teljes havi fizetését.

A tavalyi évtől számított 10 napos szabadság és 5 napos betegség esetén rendszeres/teljes díjazás illeti meg a szövetségi szabadságról szóló törvény 1. szakaszának és a folyamatos díjazásról szóló törvény 3. szakaszának megfelelően.