A csökkenő bérrész következményekkel jár a nyugdíjakra nézve
A digitalizálás előrehaladtával a tőkére történő munka cseréje jár. Ennek következményei vannak a német szociális rendszerre nézve, amelynek legfontosabb forrása a járulékalapú bérjövedelem. A Német Nyugdíjellátási Intézet (DIA) új tanulmánya megfelelő válaszokat keres erre a fejleményre.

Szinte az összes fejlett ipari országban a makrogazdasági bérrészesedés több mint 30 éve csökken, és ezzel együtt a járulékfizetésnek megfelelő bérek és fizetések aránya a nemzeti jövedelemben. Például Németországban a bérarány csaknem tíz százalékponttal csökkent az 1980-as évek óta, amikor elérte a csúcsot.
Egy 2017-es tanulmányban a Nemzetközi Valutaalap (IMF) két fő okot azonosított az ipari országok összesített jövedelmében a bérarányok trendszerűen csökkenő tendenciájaként. Először: A technológiai fejlődés miatt a tőkeintenzitás növekszik. Másodszor, a globalizáció kihat a nemzeti szakszervezetek bérmeghatározó erejére.
A bérszámfejtésben észrevehető veszteségek
Igaz, hogy annak értékelése, hogy a féktelen digitalizáció mennyire teszi feleslegessé a munkahelyeket, másrészt új munkahelyeket teremt, széles körben eltér egymástól, de ha a járulékalapú bérekről van szó, az elvárások ugyanazok. „Még azok a tanulmányok is, amelyek a jelenlegi technológiai felfordulás pozitív makrogazdasági foglalkoztatási hatásait várják, jelentős bérveszteségeket jeleznek előre” - állítják a DIA legújabb tanulmányának két szerzője, Dennis Huchzermeier és Bert Rürup. A DIA megbízásából a Handelsblatt Kutatóintézet a Prognos AG-vel együttműködve hajtotta végre.
Az SV rendszerek hozzájárulásainak elvesztése
Számos érvényes előrejelzés létezik - teszik hozzá a szerzők -, hogy a foglalkoztatottak száma csökken, de a teljes munkaidőben és a társadalombiztosítási járulékköteles foglalkoztatás alapján dolgozók száma csökken. Másrészt egy további nyilatkozat szerint a részmunkaidős foglalkoztatás és a szabadfoglalkozású munkaviszonyok, valamint az ideiglenes projekt tevékenységek növekedni fognak. "A jelenlegi körülmények között ez a status quo folytatásához képest a béralapú társadalombiztosítási rendszerek járulékának elvesztésével járna."
A demográfia további nyomása
Ezt a fejleményt a demográfiai adatok is átfedik. Ez további nyomást gyakorol a bérekre. A foglalkoztatottak száma érezhetően csökken. A hivatalos népesedési előrejelzések szerint a potenciális munkaerő 2050-re nyolc millióval csökken. A 20 és 67 év alatti személyek és a 67 éves vagy annál idősebb emberek aránya, az úgynevezett öregségi hányados 2050-ig körülbelül 17 százalékponttal nő.
A leírt fejlesztések jelentették az új tanulmány kiindulópontját és motivációját. Megvizsgálja, hogy a jelenlegi munkabérrel kapcsolatos munkáltatói járulékokból a társadalombiztosításra való áttérés a hozzáadott értéktől függő pénzügyi hozzájárulásra hogyan befolyásolja a foglalkoztatást, a gazdasági növekedést és az árakat. Ennek alapján a munkáltató társadalombiztosítási hozzájárulásának kiszámításakor nem csak a béreket, hanem a bérleti díjakat és a bérleti díjakat, a felvett tőke kamatát, a megszerzett nyereséget és az elért értékcsökkenést is figyelembe kellene venni. A munkáltatói járulék ilyen mértékű újraminősítése nem célja a munkáltató pénzügyi hozzájárulásának növelését. Csak az adóalap kiszélesítésére szolgál. Ennek célja a bérrész változásának figyelembevétele.
Összességében pozitív foglalkoztatási hatások
A tanulmány összefoglalása: A hozzáadottérték-adóra való ilyen áttérés összességében pozitív hatásokat eredményezhet a gazdaság egészére nézve. A foglalkoztatási hatások összességében kissé pozitívak lennének. Az átállás utáni néhány évben azonban jelentős általános gazdasági visszaesés tapasztalható a foglalkoztatásban. Amint azonban az összes számított gazdasági forgatókönyv megmutatta, ez a csökkenés hosszú távon túlkompenzálódik. A foglalkoztatással és a növekedéssel szemben ellenséges magánberuházások tartós gátlása nem várható. Az 1980-as évek vonatkozó tanulmányai erre épültek. Erre a német gazdaság megváltozott szerkezete miatt már nem kell számítani.