A helyi önkormányzat képzési politikája és jogi kerete
Közösségi képzési politika
A képzés olyan eszköz, amelynek célja képességek fejlesztése hanem arra is javítsa a szolgáltatások szervezését és minőségét, vagy akár iskolai projekt végrehajtására:
A képzésnek a szolgáltatások korszerűsítésének és adaptálásának eszközének kell lennie, tekintettel a lakossági szolgáltatás változó követelményeire. Ez a mozgatórugó a közösség képességeinek, munkájának és emberi erőforrásainak kezelésében is. Egyedi formában kell figyelembe venni az egyes ügynökök múltját, jelenét és jövőbeli útját.
A képzési előírások elmagyarázza a képzéssel kapcsolatos különféle jogi szövegeket, és jogi válaszokat ad, amelyeket aztán az egyes közösségeken belül fel lehet bontani.
A képzési indulások megszervezése a hierarchia feladata, garantálva a szolgáltatás zavartalan működését.
Az ügynöknek pályafutása során színésznek kell lennie a képzés során.
A jogi keret
A 2007. február 19-i, 2007. február 19-i, a területi közszolgálatról szóló törvény, amelyet a Hivatalos Lap 2007. február 21-i számában tettek közzé, jelentősen módosítja a területi tisztviselőkre és a területi közszolgálat intézményeire alkalmazandó rendszert, összhangban az egységesítő a területi közszolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezésekről szóló, 1984. január 26-i, a területi ügynökök képzésére vonatkozó, 1984. július 12-i módosított törvényekben meghatározott elvek.