A kemény; e l; vajúdás

A heti 35 órában rögzítve a legális munkaidő nem minimum és maximum. Ez egy referencia-időszak, amelyből a túlórákat számolják. Annak ellenőrzéséhez, hogy elérték-e a törvényes munkaidőt, meg kell számolni a tényleges munkaidőt.

Mely vállalatokat érinti a legális munkaidő ?

Minden ipari és kereskedelmi létesítményben, állami vagy magán, szabadfoglalkozásúakban, civil társaságokban, szakszervezetekben, egyesületekben, mezőgazdasági, kézműves és szövetkezeti létesítményekben, a mezőgazdasági ágazatban működő vállalatokban, a legális munkaidő heti 35 órában van meghatározva, a munkaerőtől függetlenül. Bizonyos konkrét esetekben azonban lehetséges a túlórázás.
FIGYELEM: bizonyos ágazatokban speciális rendszerek alkalmazhatók. Ez vonatkozik a közúti szállításra, a tengeri munkát végző vállalatokra vagy a szállodákra és éttermekre (amely a szállodák, kávézók, éttermek kollektív szerződésének hatálya alá tartozik).

Kik az érintett alkalmazottak ?

A törvényi időtartam a legtöbb alkalmazottra vonatkozik, megkülönböztetve a szakmai kategóriát, nemet, életkort, állampolgárságot és a szerződés jellegét (CDD, CDI, tanulószerződés). Csak nem érinti:

---