A kollaboratív gazdaság az élet új társadalmi-gazdasági modellje
A kollaboratív gazdaság magában foglalja az áruk és szolgáltatások magánszemélyek közötti cseréjének mind a platformját, mind a profit keresése nélkül, valamint a kereskedelmi ajánlatok platformjait. A kollaboratív gazdaság hajlamos megváltoztatni a társadalmi-gazdasági modellt, és új kihívások elé állítja a hatóságokat.

Utoljára módosítva: 2019. június 26-án
Olvasási idő 9 perc
A kollaboratív gazdaság: mi ez ?
A kollaboratív gazdaság, más néven megosztás-gazdaság, peer-to-peer gazdaság. Azon alapul megosztása vagy cseréje az egyének között áruk (autó, lakás, parkolás, fúrógépek stb.), szolgáltatások (telekocsizás, barkácsolás stb.) vagy ismeretek (számítógépes tanfolyamok, tanulóközösségek stb.), pénzváltással (eladás, kölcsönzés, szolgáltatás) vagy pénznem nélkül csere (adományok, barter, önkéntesség), digitális platformon keresztül kapcsolat.
A kollaboratív gazdaság a tevékenység minden szektorában fejlődik:
- Ház: magánszemélyek közötti bérlet, közös szállás, lakáscsere, részvételi lakás;
- Szállítás: járműkölcsönzés magánszemélyek között, közlekedési jegyek cseréje vagy továbbértékesítése, telekocsizás, együttes szállítás, személygépkocsi sofőrrel (VTC);
- Étel: fogyasztói csoportok, a paraszti mezőgazdaság fenntartásával foglalkozó egyesületek (AMAP), vendéglátás;
- Különböző felszerelések: használt berendezések adásvétele, adományozása, kölcsönzése, felszerelés vagy eszköz cseréje vagy kölcsönzése;
- Ruházat: ruházat kölcsönzése, adományozása, cserekereskedelem, viszonteladása/vásárlása;
- Peer-to-peer támogatási szolgáltatások: vásárlás, barkácsolás, háztartás, gyermekfelügyelet, állatgondozás;
- Kultúra, oktatás: online tanfolyamok, korrepetálás stb.
A digitális technológiák döntő hatással voltak a kollaboratív gazdaság növekedésére. A 2007–2008 közötti gazdasági és pénzügyi válság is hozzájárult a fejlődéséhez, az egyének további megtakarításokra és jövedelemre vágynak. Ugyanezek az egyének a magas munkanélküliség mellett egyre többen kínálják rendszeresen termékeiket vagy szolgáltatásaikat. Végül a kollaboratív gazdaság reagál az áruk és az infrastruktúra kihasználatlanságára az áruk használatának, nem pedig azok birtoklásának előmozdításával.
- a klasszikus fogyasztási modellek megismétlésével (taxival közlekedni, lakást bérelni), de az egyének erőforrásait felhasználva és a hagyományos kínálattól eltérő szolgáltatásokat kínálva (mobilalkalmazások, vonzó árak, kritikus visszajelzések a szolgáltatásról stb.);
- a klasszikus ajánlat új vagy kiegészítő szolgáltatásának létrehozásával. Ez a telekocsizás példája, amely lehetővé teszi az eljutást egy adott rendeltetési helyre, de a hagyományos közlekedési módoktól eltérő módon.
A kollaboratív gazdaság így jön rázza fel a meglévő modelleket mind a fogyasztók, mind a vállalkozások számára.
Új foglalkoztatási formák megjelenése
A kollaboratív gazdaság, de tágabb értelemben a digitális fejlődése hozzájárul az új foglalkoztatási formák megjelenéséhez. A hibrid foglalkoztatási formák a bérfoglalkozás határán jelennek meg: bérportage, franchise, ideiglenes munkaszerződés stb.
Franciaországban, az autóvállalkozói státuszt széles körben használják. A vállalkozások számára ennek a rendszernek az az előnye, hogy csökkenti a költségeket. A munkavállalók a maguk részéről élvezhetik az ügyfelekkel való közvetlen kapcsolatot, szabadon dönthetnek a menetrendjükről, és több tevékenységet is kombinálhatnak. Egy platform dolgozói jogilag függetlenek. Menekülnek a munkaszerződésben meghatározott alárendeltségi viszonyok alól, de gazdaságilag függenek a platformtól.
A Munkaügyi Minisztérium 2008-as jelentése szerint "ezek a munkavállalók kétszer is megfosztottak a védettségtől: mivel nem munkavállalók, nem igényelhetik a Munka Törvénykönyve által biztosított jogi védelmet; nem igazán függetlenek. Nem részesülnek a gazdasági védelemben. amelyet a megbízók sokasága biztosít, mivel csak egy parancs megszegése korlátozott hatású ".
A Pascal Terrasse képviselő által 2016. február 8-án a miniszterelnökhöz benyújtott jelentés megerősíti ennek szükségességét a munkavállalók karrierjének biztosítása platformjaikat, és javítsák szociális védelmüket. Különösen a személyes tevékenységi számla (CPA) mobilizálását javasolja a jogok valódi hordozhatóságának megteremtése érdekében.